IQVIA Posted October 20, 2026

Analyste, Oncologie / Analyst, Oncology

Mississauga, Canada Full time
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About this opportunity

Aperçu du poste

Contribue à fournir un soutien de haute qualité et en temps opportun aux projets clients dans le secteur des sciences de la vie, avec un accent particulier sur l’oncologie. Les responsabilités comprennent la réalisation d’analyses, l’application de compétences en résolution de problèmes et l’élaboration de livrables de projet dans le respect des méthodologies établies et sous une supervision appropriée.

Principales responsabilités

Sous supervision directe, participe à l’examen et à l’analyse des besoins ou des problématiques des clients et contribue à l’élaboration de solutions adaptées.

Recrute et mène des entrevues en personne auprès de professionnels de la santé et de payeurs, puis soutient la traduction des résultats en recommandations concrètes pour l’équipe de projet.

Contribue à la préparation de la documentation détaillée et des spécifications requises.

Sous supervision étroite, réalise des analyses quantitatives et qualitatives afin de soutenir l’identification des enjeux clients et le développement de solutions personnalisées.

Travaille avec des ensembles de données complexes, notamment des données de registres et des données internes de réclamations et d’ordonnances (Claims/LRx).

Contribue à la conception et à la structure de présentations adaptées aux besoins et aux caractéristiques de l’auditoire.

Développe de façon proactive une connaissance de base des méthodologies de consultation et du marché des sciences de la vie grâce à la réalisation de mandats et à la participation à des occasions d’apprentissage formelles et informelles.

Les responsabilités liées aux mandats sont attribuées et étroitement supervisées par des consultants, consultants principaux, gestionnaires de mission ou directeurs principaux (Principals).

Fait partie de l’équipe de présentation client, ce qui nécessite fréquemment des déplacements chez les clients.

Qualifications

Baccalauréat requis.

De 1 à 3 ans d’expérience pertinente requise.

Capacité à collaborer efficacement avec des collègues de différents services afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Capacité à appuyer et à mener des entrevues en personne auprès d’oncologues et de payeurs canadiens.

Connaissance et compréhension des processus fondamentaux de l’entreprise, de leurs interactions, ainsi que de l’impact des facteurs internes et externes sur la prise de décision, la croissance et le rendement organisationnel.

Connaissance des méthodes, outils et techniques de consultation liés à son domaine d’expertise.

Connaissance de l’actualité, des tendances du secteur et des principaux concurrents.

Bonne connaissance du marché de l’oncologie, y compris des associations professionnelles, des principaux intervenants et des entreprises clés du secteur.

Excellentes compétences en gestion du temps.

Job Overview

Contributes high-quality, timely support to client projects within the life sciences sector, with a particular focus on oncology. Responsibilities involve conducting analysis, applying problem-solving skills, and developing project inputs within established frameworks and under appropriate supervision.

Essential Functions

• Under direct supervision, assists with the review and analysis of client requirements or problems and assists in the development of client solutions.

• Will recruit and conduct in-person interviews with healthcare professionals and payers, and support in translating findings into actionable insights for the project team.

• Assists in the development of detailed documentation and specifications.

• Under close supervision, performs quantitative or qualitative analyzes to assist in the identification of client issues and the development of client specific solutions.

• Will be required to work with complex datasets, including registry data and in-house claims/LRx data.

• Assists in the design and structure of presentations that are appropriate to the characteristics or needs of the audience.

• Proactively develops a basic knowledge of consulting methodologies and the life sciences market through the delivery of consulting engagements and participation in formal and informal learning opportunities.

• Engagement based responsibilities are assigned and closely managed by Consultants, Senior Consultants, Engagement Managers or Principals.

• Will be required to be a part of the client presentation team, often requiring travel to client location.

Qualifications

• Bachelor's Degree required.

• 1-3 years of related experience required.

• Works willingly and effectively with others in and across the organization to accomplish team goals.

• Ability to support and conduct in-person interviews with Canadian oncologists and payers.

• Knowledge and understanding of the fundamental processes of business, their interaction, and the impact of external/internal influences on decision making, growth and decline.

• Knowledge of consulting methods, tools and techniques, related to one’s functional area.

• Knowledge of current events and developments within an industry and major competitors.

• Knowledge and understanding of the Oncology marketplace. Knowledge of professional/trade associations, key people and companies.

• Effective time management skills.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

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IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $72,500.00 - $120,900.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

The potential base pay range for this role, when annualized, is $72,500.00 - $120,900.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Commercial & General Management
Therapeutic area
Oncology
Location
Mississauga, Canada
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Commercial & General Management role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 241 comparable Commercial & General Management roles across 43 biopharma companies.

241Comparable roles tracked
213Currently active
43Companies hiring similar roles
49Countries represented

Salary context

31 of 241 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject $72,500/yr – $120,900/yr
Lowest disclosed · 2027 Commercial Leader Program Intern - Aesthetics (MBA) · AbbVie $78,500/yr – $141,000/yr
Highest disclosed · Neurology Franchise Head (Boston, Massachusetts, US, 02210) · Servier $400,000/yr – $525,000/yr
Peer group range $109,750 – $462,500 (median $235,853)

Where these roles are based

Top locations among the 241 comparable roles

United States66
China22
United Kingdom10
Japan10
Poland10
Canada10

+ 43 more countries

Seniority mix

132 of 241 peers have a known seniority level

Manager33
Director24
Senior22
Associate Director11
Senior Director11
Associate11
Principal9
Intern/Fellow/Postdoc7
Executive/VP4

Therapeutic area mix

31 of 241 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology15
Cardiovascular / CVRM4
Immunology3
Rare Disease3
Neuroscience3
Vaccines & Infectious Disease2
Dermatology & Aesthetics1

Currently open similar roles

This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.

80%similar
AstraZeneca Associate Director
Same function Same therapeutic area Same country

Open in 2 locations

Mississauga, CanadaGaithersburg, United States
65%similar
AstraZeneca Gaithersburg, Maryland, United States of America Director
Same function Same therapeutic area
65%similar
AbbVie Mettawa, IL Director
Same function Same therapeutic area
65%similar
Johnson & Johnson Bangkok, Thailand
Same function Same therapeutic area
65%similar
AstraZeneca Petaling Jaya, Selangor, Malaysia
Same function Same therapeutic area
65%similar
AstraZeneca Gaithersburg, Maryland, United States of America Manager
Same function Same therapeutic area

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

80%
Analytics Associate Director, US Oncology
AstraZeneca · Mississauga, Ontario, Canada · Associate Director
Function Therapeutic area Seniority Country
65%
Business Unit Lead, Oncology (Solid Tumor)
Johnson & Johnson · Bangkok, Thailand · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
65%
Senior Vice President & General Manager, US Oncology (Berkeley Heights, NJ, US, NJ 07922)
BioNTech · Berkeley Heights, United States · Executive/VP
Function Therapeutic area Seniority Country
65%
Senior Director, Competitive Intelligence, Oncology R&D
AstraZeneca · Gaithersburg, Maryland, United States of America · Senior Director
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.