Analista Sênior de Acesso Estratégico
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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Market Access
Job Sub Function:
Health Economics Market Access
Job Category:
Professional
All Job Posting Locations:
São Paulo, Brazil
Job Description:
Sobre Medicina Inovadora
Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.
Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.
Saiba mais em https://www.jnj.com/innovative-medicine
Buscamos o melhor talento para a posição Analista Sênior de Acesso Estratégico que estará localizada em São Paulo.
Responsabilidades Principais:
Gerenciar o budget, acompanhar as despesas mensais e os contratos de projetos específicos de alto impacto para a marca.
Realizar análises competitivas e de desempenho do produto, acompanhando a execução dos planos de ação de acesso ao mercado.
Apoiar o entendimento e o monitoramento do ambiente de acesso nos mercados público e privado, incluindo as atualizações da CONITEC, ANS e CMED/ANVISA.
Participar do desenvolvimento da estratégia de acesso para cada canal e stakeholder (hospitais públicos e privados, clínicas privadas, secretarias públicas e operadoras de saúde), considerando desafios, oportunidades, cenário competitivo, insights dos stakeholders e processos vigentes de incorporação de tecnologias.
Desenvolver, em parceria com os Gerentes Estratégicos de Acesso, materiais e ferramentas para os KAMs-Payers que comuniquem a proposta de valor dos produtos, com base em evidências científicas, e apoiem o processo de tomada de decisão.
Colaborar na elaboração dos processos de Alto Custo estadual e federal (CONITEC) e de mercado privado (ANS), de estudos de farmacoeconomia e da estratégia de preço e sua aprovação na CMED/ANVISA.
Participar e contribuir nas discussões do CVT (Country Value Team) e da GFC (Governança da Força de Campo), bem como em atividades com as demais áreas funcionais da organização, como Marketing, Força de Vendas, Área Médica, Patient Advocacy e HCC.
Qualificações / Requisitos:
Formação em Farmácia, Marketing, Administração de Empresas ou áreas afins.
Inglês intermediário.
Experiência prévia em funções de acesso, economia da saúde, preço, comercial ou áreas relacionadas.
Atenção aos detalhes, habilidades analíticas e domínio do pacote Office.
Capacidade de gerenciar múltiplos projetos envolvendo stakeholders de diferentes áreas, com boa resolução de problemas e soluções criativas.
Perfil analítico, com conhecimento da dinâmica dos mercados público e privado sob a ótica de acesso a medicamentos de alto custo.
Boa capacidade de interlocução com diferentes áreas, com habilidades de comunicação verbal e escrita e contrução de relacionamentos com stakeholders internos e externos
Experiência no suporte e na participação em processos de ANS, CONITEC e CMED será considerado um diferencial.
Required Skills:
Preferred Skills:
AI Judgement Integration, Budget Management, Business Behavior, Business Savvy, Coaching, Customer Intelligence, Data Analysis, Go-to-Market Strategies, Health Economics, Health Intelligence, Innovation, Market Knowledge, Market Opportunity Assessment, Market Research, Market Savvy, Performance Measurement, Pricing Strategies, Problem Solving, Product Knowledge, Relationship Building
Job details
How this role compares
Computed from every other active Market Access role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 587 comparable Market Access roles across 85 biopharma companies.
Salary context
169 of 587 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 587 comparable roles
+ 49 more countries
Seniority mix
427 of 587 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
117 of 587 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.