alternance 12 mois méthodes maintenance et fiabilité
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Intitulé du poste : alternance 12 mois – méthodes maintenance et fiabilité
● Lieu : Gentilly
● A partir de : novembre 2026
À propos du poste
En tant qu’alternant.e au sein de notre équipe Engineering Technical Support & Asset Management tu vas participer au suivi de la performance et à la gestion du cycle de vie de la documentation technique en maintenance et métrologie . Prêt.e à commencer ?
Prêt.e à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
S’impliquer dans la création et la mise à jour des tableaux de bord KPI, ainsi que dans la connexion aux données de référence, et contribuer au suivi de la performance des sites en veillant à la fiabilité des données remontées et au suivi des activités de maintenance préventive des équipements industriels
Contribuer à la révision et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard techniques globales pour la maintenance et la fiabilité
Aider à la structuration des documents d’ingénierie de maintenance, de fiabilité et de métrologie afin de garantir leur conformité technique à l’échelle mondiale
Apporter ton soutien dans le déploiement de ces documents auprès des sites et à la formation des équipes concernées, en assurant leur cohérence et leur traçabilité dans le respect des standards Sanofi
Participer au calcul du coût total de maintenance TMC et aux analyses d’obsolescence des équipements en collaboration avec les équipes globales
Contribuer à la préparation de la documentation technique nécessaire aux audits mondiaux et aux ateliers de fiabilité.
Collaborer à la préparation des rapports mensuels destinés à la direction mondiale, en mettant en évidence l’état de conformité des sites de production.
À propos de toi
Compétences techniques et relationnelles : rigueur, aisance relationnelle, esprit analytique. Connaissances des différents types de maintenance, en GMAO et en Power BI, maitrise du pack Office
Éducation : bac+5 en génie industriel, mécanique, électrique ou automatisme
Langues : anglais courant
Ce que nous t’offrons :
Profite d’une rémunération attractive sur 12 mois ainsi qu’une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + 5 jours de révision + possibilité de télétravail, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80%, Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE et bien d’autres avantages à découvrir ici .
Le + Sanofi : Rejoins une communauté de stagiaires & alternants animée par le groupe « SB4Youth » au travers d’évènements professionnels ou conviviaux.
Pourquoi nous choisir ?
● Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
● Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si ta candidature est retenue, tu recevras un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours Progresser . Découvrir l’Extraordinaire .
Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n’a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2556 comparable roles
+ 50 more countries
Seniority mix
1172 of 2556 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.