Servier Posted November 13, 2026

Acheteur Packaging - H/F (GIDY, FRANCE, FR, 45520)

GIDY, France Type not listed
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Servier is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

www.servier.com

Au sein de l’équipe Achats de notre site de production pharmaceutique, nous recherchons un acheteur packaging.

Vos missions :

Optimisation des besoins : Challenger les besoins de votre périmètre et lancez les appels d'offre.

Cahiers des charges : Élaborer les cahiers des charges pour nos fournisseurs et prestataires.

Négociation stratégique : Négocier les achats industriels en cohérence avec la stratégie du groupe pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.

Gestion des contrats : Rédiger et gérez les contrats fournisseurs et prestataires.

Base fournisseurs : Optimiser et sécurisez notre base fournisseurs en développant des partenariats stratégiques.

Performance et pilotage : Piloter la performance grâce à des indicateurs et outils de gestion.

Suivi budgétaire : Soyer une pièce maîtresse dans le suivi budgétaire de votre périmètre.

Reporting et communication : Assurer un reporting efficace et communiquez sur votre activité en interne.

Projets transverses : Participer aux projets transverses de la Direction des Achats et contribuez à l'amélioration de la performance achat.

RSE : Participer à la mise en place d'actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et accompagner nos fournisseurs pour réduire l'impact C02.

Votre profil :

Formation : Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire avec spécialisation achats.

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans les achats sur un site industriel.

Compétences informatiques : Maîtrise de SAP, BI, Pack Office, avec une appétence pour la data et Power BI.

Langues : Anglais professionnel requis.

Expérience : Une expérience en Category Management serait un plus.

Qualités personnelles : Orienté client, résultat et performance, vous êtes habitué(e) à communiquer et argumenter. Vous êtes déterminé, dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SERVIER GIDY, c'est intégrer un site industriel reconnu où l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement collectif sont au cœur de notre réussite.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance du site et à la mise à disposition de traitements pour les patients. Vous participerez à des projets stratégiques et transverses, en interaction avec de nombreux métiers, favorisant l'apprentissage continu et le développement de vos compétences.

Au-delà des missions, vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et passionnée, qui cultive l'esprit de coopération et le goût du challenge. Situé dans un cadre verdoyant et engagé pour la biodiversité, le site de Gidy offre un environnement de travail où performance et qualité de vie vont de pair.

Notre processus de recrutement standard comprend les étapes suivantes :

Entretien de préqualification

Entretien avec le manager

Entretien avec l'équipe Talent Acquisition / Ressources Humaines

Processus de prise de références

À l'une des étapes de ce processus, nous serions ravis de vous accueillir sur notre site pour vous rencontrer en personne et vous faire découvrir l'environnement dans lequel nous travaillons chaque jour pour transformer la vie des patients !

Veuillez noter que ce processus de recrutement peut être adapté en fonction des exigences spécifiques du poste.

Nos Avantages

13ème mois de salaire, prime de participation aux résultats, intéressement / participation des employés et indemnité de transport

27 jours de congés payés, plus 23 jours de RTT (réduction du temps de travail)

Plan de retraite complémentaire, assurance santé avec une contribution de l'entreprise de 60%, et un régime de prévoyance complet

Restaurant d'entreprise sur place, et un large éventail d'activités et d'associations du comité social et économique (CSE)

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
GIDY, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3414 comparable Manufacturing & CMC roles across 177 biopharma companies.

3414Comparable roles tracked
3123Currently active
177Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

806 of 3414 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Operator – Plant Utilities · Lilly $13/hr – $28/hr (≈ $26,998–$58,302/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $42,650 – $381,150 (median $128,367)

Where these roles are based

Top locations among the 3414 comparable roles

United States1563
Germany206
India157
France148
Ireland127
China124

+ 55 more countries

Seniority mix

1522 of 3414 peers have a known seniority level

Senior402
Manager360
Intern/Fellow/Postdoc215
Associate150
Principal131
Associate Director106
Director102
Senior Director50
Executive/VP6

Therapeutic area mix

21 of 3414 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease12
Rare Disease3
Dermatology & Aesthetics2
Oncology2
Respiratory1
Immunology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
sanofi aventis Recherche et Développement Vitry-sur-Seine, France Senior
Same function Same country
40%similar
Glaxo Wellcome Production S.A.S. Evreux, France
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40%similar
Sanofi Winthrop Industrie Le Trait, France
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Sanofi Winthrop Industrie Aramon, France Intern/Fellow/Postdoc
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Novo Nordisk Chartres, France
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Biocatalysis Senior Scientist
sanofi aventis Recherche et Développement · Vitry-sur-Seine, France · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
stage 6 mois - maintenance et transformation digitale
Sanofi Winthrop Industrie · Aramon, France · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
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Technicien de maintenance Production Aseptique (H/F) CDI (Chartres, Centre-Val de Loire, FR)
Novo Nordisk · Chartres, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Technicien USP ou DSP en Bioproduction - Vivier de Talents (F/H/X)
AbbVie · Martillac, Nouvelle-Aquitaine · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.