Account Specialist Onco Linea GI/Emato Temporary (IT)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
-
Account Specialist Area GI/Emato
Direzione: BU Oncologia
ZONE DI LAVORO
Regione Sardegna
Province di Lecco – Sondrio – Como - Monza Brianza - Varese
Siamo alla ricerca di un/una Account Specialist Oncology che, Riportando al Manager di riferimento, contribuirà all'implementazione della strategia aziendale nell'area Gastrointestinale ed Ematologica, promuovendo una corretta informazione medico-scientifica presso gli interlocutori del sistema sanitario e sviluppando una profonda conoscenza del contesto territoriale di riferimento.
Il ruolo richiede la capacità di integrare competenze scientifiche, comprensione dell'organizzazione sanitaria e approccio di account management, al fine di supportare un dialogo qualificato con gli stakeholder coinvolti nel percorso di cura del paziente.
L'Account Specialist si interfaccia con professionisti sanitari, strutture ospedaliere, Key Opinion Leader e altri interlocutori del sistema salute, collaborando in modo sinergico con le funzioni aziendali coinvolte, tra cui Medical Affairs, Market Access e il Team Regionale, nel pieno rispetto della normativa vigente, del Codice Deontologico Farmindustria e delle procedure aziendali.
Principali responsabilità
Gestione del territorio e account management
• Analizzare il territorio e mappare i centri di riferimento, valutandone caratteristiche, bisogni e potenziale.
• Pianificare le attività sul territorio in coerenza con gli obiettivi aziendali e in collaborazione con le altre figure di campo.
• Contribuire alla definizione e all'implementazione del piano di Area, supportando il Sales Manager nelle attività di forecasting e monitoraggio.
• Comprendere l'organizzazione dei percorsi assistenziali e delle reti cliniche territoriali, favorendo una conoscenza approfondita dell'ecosistema sanitario locale.
• Collaborare alle attività di supporto ai processi di accesso e disponibilità dei prodotti secondo le procedure aziendali e nel rispetto della normativa applicabile.
Informazione medico-scientifica e stakeholder engagement
• Fornire informazioni scientifiche accurate, aggiornate e conformi alle autorizzazioni vigenti ai professionisti sanitari.
• Costruire e mantenere relazioni professionali basate su credibilità scientifica, ascolto e comprensione dei bisogni degli stakeholder.
• Favorire il dialogo tra i diversi attori coinvolti nei percorsi di cura, nel pieno rispetto dell'autonomia decisionale dei professionisti sanitari.
• Collaborare con Medical Affairs, MSL, Market Access e Team Regionali nell'identificazione di opportunità di valore per il sistema sanitario e per il paziente.
• Garantire la corretta e tempestiva gestione delle segnalazioni di farmacovigilanza e delle informazioni di qualità prodotto secondo le procedure aziendali.
Collaborazione e sviluppo professionale
• Partecipare attivamente a meeting, progetti cross-funzionali e iniziative di condivisione delle best practice.
• Mantenere un costante aggiornamento sulle evidenze scientifiche, sulla legislazione di settore e sul contesto sanitario di riferimento.
• Contribuire alla diffusione di una cultura orientata all'etica, alla compliance e all'eccellenza professionale.
Requisiti
Formazione ed esperienza
• Laurea magistrale in discipline scientifiche che consentano lo svolgimento dell'attività di Informazione Scientifica del Farmaco secondo la normativa vigente.
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in realtà complesse e strutturate.
• Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito specialistico, anche al di fuori dell'oncologia.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche
• Solida preparazione scientifica e capacità di interpretazione della letteratura clinica.
• Conoscenza del contesto ospedaliero e delle dinamiche del Servizio Sanitario.
• Conoscenza dei processi di account management territoriale.
• Comprensione dei percorsi diagnostico-terapeutici e delle dinamiche organizzative regionali.
• Capacità di pianificazione e gestione delle attività sul territorio.
• Utilizzo degli strumenti CRM e dei principali applicativi digitali.
• Project management.
• Conoscenza della normativa di settore, della compliance farmaceutica e dei processi di farmacovigilanza.
Soft Skills
• Efficacia relazionale e comunicazione.
• Capacità di ascolto e stakeholder engagement.
• Collaborazione e team working.
• Orientamento al risultato.
• Proattività e spirito d'iniziativa.
• Capacità di negoziazione e influenza.
• Problem solving.
• Flessibilità e adattabilità.
• Organizzazione e gestione delle priorità.
• Approccio analitico e orientamento al cliente interno ed esterno.
Cosa offriamo
• Inserimento in una realtà internazionale impegnata nell'innovazione e nella ricerca scientifica.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale continui.
• Collaborazione in team multidisciplinari altamente qualificati.
• Sistema incentivante collegato agli obiettivi aziendali.
Pacchetto retributivo
• Retribuzione annua lorda compresa tra €52.000 e €68.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Sistema premiante variabile.
• Benefit aziendali previsti dal ruolo.
Contratto di sostituzione maternità (somministrazione).
Qualunque sia la tua area di competenza, il tuo lavoro all'interno del gruppo Servier contribuisce al progresso terapeutico a servizio dei bisogni dei pazienti. Farai parte di team riconosciuti per la loro eccellenza scientifica e potrai esprimere al massimo le tue potenzialità in un ambiente professionale che ti incoraggia a crescere. Percorsi di onboarding personalizzati, opportunità di mobilità, corsi di formazione di qualità, gestione responsabile, spirito di squadra... Tutto questo e molto altro in un ambiente di lavoro che ha molto a cuore il tuo benessere.
Il gruppo Servier è impegnato nel progresso terapeutico per rispondere alle necessità dei pazienti. Facciamo in modo che l'eterogeneità dei nostri dipendenti sia una fonte di ricchezza per la realizzazione di questa vocazione.
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4573 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.
Salary context
936 of 4573 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4573 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1767 of 4573 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1112 of 4573 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Sales job in Italy, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.