Novo Nordisk Posted November 13, 2026

Account Manager Wien & Umgebung (Vienna, Vienna, AT)

Vienna, Austria Type not listed
Sales Manager
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About this opportunity

Ihre Wirkung beginnt hier

Als Account Manager für Wien und Umgebung bauen Sie in Wien, Niederösterreich und Burgenland neue Partnerschaften auf, die den Zugang zu einer angemessenen Adipositas-Behandlung im Selbstzahlermarkt unterstützen. Sie gewinnen Kliniken, Praxen, Apotheken und zugelassene Partner, entwickeln mit ihnen tragfähige Account-Pläne und setzen nationale Partnerschaften vor Ort um. So schaffen Sie nachhaltiges Wachstum – und Fortschritt für Menschen, die mit einer schweren chronischen Erkrankung leben.

Das bringen Sie mit

Wir suchen Menschen, die Geschäfte aktiv aufbauen – nicht nur pflegen. Ihre Branche ist dabei zweitrangig, Ihre nachweisbare Erfahrung zählt.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, Account Management oder Business Development, inklusive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Folgegeschäft. Ein KAM-Titel ist nicht erforderlich.

Relevante kaufmännische oder gesundheitsnahe Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.

Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Führerschein und die Bereitschaft, im Gebiet viel zu reisen, auch mit Übernachtungen.

Erfahrung im Dialog mit Inhaberinnen, Inhabern und Klinikleitungen: Sie verstehen deren Wirtschaftlichkeit und erarbeiten praxisnahe Wertangebote und Account-Pläne.

Nachweis, dass Sie Chancen vom Erstkontakt bis zur Umsetzung begleiten, mehrere Beteiligte koordinieren und mit Einwänden und Rückschlägen umgehen.

Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit CRM, Excel und Verkaufsdaten.

Hohe Selbstorganisation, gute Routenplanung und Ausdauer. Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und ohne bereits fertig aufgebautes Kundenportfolio.

 

Nützlich, aber nicht notwendig:

Erfahrung aus Pharma, FMCG, Consumer Healthcare, Medizinprodukten oder anderen B2B-Branchen ist gleichermaßen willkommen. Von Vorteil sind Erfahrung im privat finanzierten Gesundheitsmarkt, mit Kliniken oder Apotheken, Kenntnis der Region sowie Erfahrung mit Produkteinführungen und der Umsetzung nationaler oder digitaler Partnerschaften.

 

Das werden Sie tun

Sie sind für Ihr Gebiet verantwortlich: von der ersten Idee bis zum messbaren Ergebnis.

Potenzielle Kunden wie private Kliniken, Arztpraxen, Apotheken und zugelassene lokale Partner recherchieren, priorisieren und im Außendienst ansprechen. Daraus bauen Sie eine qualifizierte Pipeline auf.

Mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern konkrete Account-Pläne mit Zielen, Verantwortlichkeiten und Meilensteinen vereinbaren.

Genehmigte Kooperationsmodelle und direkte Apothekenkonten entwickeln, die Patientinnen und Patienten den Weg zu ärztlicher Abklärung und passender Behandlung erleichtern. Die unabhängige Verschreibung und die Wahlfreiheit bleiben dabei gewahrt. Sie achten auf echte, nachhaltige Nachfrage und Folgegeschäft.

Nationale Partnerschaften in Ihrem Gebiet aktivieren, etwa mit Fitness, Beauty, Wellness, Spa und Longevity, und lokale Gesundheits- und Apothekenpartner einbinden.

Ihre Pipeline, Prognose und nächsten Schritte im CRM aktuell halten und die Zielerreichung regelmäßig mit dem Sales Director besprechen.

Verantwortungsvoll handeln: freigegebene Inhalte nutzen, Meldepflichten zu Produktsicherheit und Qualität einhalten, Preise, Rabatte und Verträge an die zuständigen Stellen eskalieren und personenbezogene Daten schützen.

Sie arbeiten zu 100% im Außendienst.

 

Mit wem Sie zusammenarbeiten

Sie berichten an den Sales Director Austria und arbeiten eng mit einem zweiten Account Manager sowie den lokalen Sales Repräsentantinnen und Repräsentanten zusammen. Gemeinsam legen Sie klare Zuständigkeiten für Accounts fest: Sie führen die Beziehungen zu Organisationen und die lokale Partnerschaftsentwicklung, die Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb die vereinbarte Routinebetreuung von Ärztinnen, Ärzten und Hausapotheken.

Mit Commercial Strategy und Business Development aktivieren Sie nationale Partnerschaften, mit Commercial Insights bewerten Sie Potenziale und Beiträge, mit Marketing und Medical stimmen Sie Produktgespräche, wissenschaftlichen Austausch und Launches ab. In International Operations arbeiten Kolleginnen und Kollegen über Märkte hinweg, um Menschen weltweit zu versorgen. In Österreich bedeutet das für Sie: kurze Abstimmung, klare Verantwortung und keine doppelten Besuche.

Ihr Schwerpunkt ist Wien, dazu kommt ein Gebiet in Niederösterreich und Burgenland. [Aufteilung Nord/Süd und genaue Bezirke werden vor der Besetzung bestätigt.]

 

Das erwartet Sie bei uns

Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit Vertrauen in Ihre Expertise. Ihre ersten 90 Tage sind klar strukturiert: Onboarding und Klärung der Kundenzuständigkeit, dann abgestimmte Account-Pläne und eine qualifizierte Pipeline, danach die Umsetzung erster freigegebener Initiativen. Ihre Ziele spiegeln das Potenzial Ihres Gebiets und die Reisetätigkeit wider und werden vor Beginn mit Ihnen vereinbart.

Sie bauen neue Fähigkeiten auf, indem Sie mit Vertrieb, Marketing, Medical und Business Development zusammenarbeiten, und Sie erhalten ehrliches Feedback, um Ihre Leistung stetig zu steigern.

 

Was wir bieten

Bei Novo werden Sie Teil eines globalen Gesundheitsunternehmens mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und einer starken Erfolgsbilanz. Wir bieten Ihnen kontinuierliche Weiterbildung, berufliche Weiterentwicklungen und Sozialleistungen, die auf Ihre Lebens- und Karrieresituation zugeschnitten sind.

Gehalt:  Für diese Position liegt das jährliche Grundgehalt zwischen 88.420 und 128.210 EUR und richtet sich nach der Stufe der Position.

Auf Grundlage der Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnisse und einschlägigen Berufserfahrung wird die weitere Positionierung des Bewerbenden im Gehaltsband festgelegt.

Incentives and Benefits: Das Vergütungspaket kann kurz- und/oder langfristige Leistungsprämien sowie weitere Benefits umfassen, die sich nach der Positionsebene, dem Standort, dem Funktionsbereich und den einschlägigen Marktvergleichswerten richten.

Erfahren Sie mehr über unsere Reward Policy hier .

Jetzt starten

Ihre Wirkung beginnt heute. Wenn Sie bereit sind, in Wien und Umgebung Partnerschaften aufzubauen und daraus messbare Ergebnisse zu machen, bewerben Sie sich bis zum 25. November 2026 als Account Manager. Wir besetzen zwei Positionen.

Job details

Seniority
Manager
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Vienna, Austria
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1316 comparable Manager Sales roles across 121 biopharma companies.

1316Comparable roles tracked
1195Currently active
121Companies hiring similar roles
58Countries represented

Salary context

279 of 1316 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Associate Director, Oncology Priority Accounts – Utah/Nevada · Novartis $168,000/yr – $312,000/yr
Peer group range $31,528 – $240,000 (median $153,083)

Where these roles are based

Top locations among the 1316 comparable roles

United States654
India137
China119
Germany65
United Kingdom39
Vietnam20

+ 52 more countries

Seniority mix

1316 of 1316 peers have a known seniority level

Manager1240
Associate61
Associate Director15

Therapeutic area mix

397 of 1316 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease108
Oncology98
Neuroscience72
Dermatology & Aesthetics28
Immunology26
Vaccines & Infectious Disease24
Cardiovascular / CVRM19
Respiratory14
Gastroenterology4
Ophthalmology4

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.