About this opportunity
VACANTE CON CONTRATO A TERMINO
Responsabilidades:
Realiza las tareas de etiquetado, encunado, estuchado manual y semiautomático, colocación de sellos de seguridad y operaciones de trazabilidad de productos de acuerdo con los procedimientos establecidos por las normas corporativas y las normas GxP. Realiza el seteo y operación de los equipos que le sean asignados dentro del área de empaque. Es responsable del correcto manejo y almacenamiento del producto y materiales y el control de tiempos máximos de exposición, para asegurar la integridad de los mismos. Realiza el traslado de los productos semi terminados y terminados entre las áreas de producto en proceso y empaque. Se asegura de contar con el material necesario para realizar el trabajo, así como de su correcto estado. Colabora en el mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones, equipos y salas de acondicionamiento. Realiza la rotulación e identificación de las cajas de acondicionado con producto terminado que se entrega para la preparación de embarques. Realiza los registros de actividades y cantidades en las Órdenes de Acondicionado. Revisa mensualmente el registro realizado en las bitácoras del área de empaque. Es responable de utilizar correctamente en los casos que corresponda y de acuerdo con los documentos vigentes los Equipos de Protección Personal (EPP), herramientas y equipo de trabajo, vestimenta de acuerdo con el área de trabajo y acceso a áreas controladas. Participa activamente de las actividades relacionadas con EHS y de la Brigada de Emergencia en caso de ser convocada para dar soporte al equipo.
¿Quién eres?
Egresado de Enseñanza Secundaria Ciclo Básico es excluyente.
Experiencia minima de 1 año como Operario de Acondicionamiento en Industria Farmacéutica, excluyente
Conocimientos informáticos básicos es deseable.
Conocimiento básico en GMP, excluyente.
Conocimiento en manejo de equipos según corresponda es excluyente uso de Codificadoras chorro de tinta. Balanza dinámica. Etiquetadora. Máquina colocadora de sellos. Cualquier otro equipo del área de Empaque.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1793 comparable Manufacturing & CMC roles across 130 biopharma companies.
Salary context
527 of 1793 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1793 comparable roles
+ 41 more countries
Seniority mix
789 of 1793 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 1793 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.