Medical Scientific Liaison (Fixed Term Contract) Western Austria
About this opportunity
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Medical Affairs Group
Job Sub Function:
Medical Science Liaison
Job Category:
Scientific/Technology
All Job Posting Locations:
Wien, Austria
Job Description:
Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson Innovative Medicine, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen Krankheiten, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: in Geschichtsbüchern.
Bei Johnson & Johnson Innovative Medicine Österreich arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für PatientInnen erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Medical Affairs Team als
Medical Scientific Liaison (m/w/d) Onkologie Österreich West (befristet)
Als Medical Scientific Liaison sind Sie Teil des Medical Affairs Teams von Johnson & Johnson Innovative Medicine Österreich. Dabei haben Sie die Möglichkeit, unsere innovativen Therapien aus medizinisch-wissenschaftlicher Sicht zu begleiten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen. Weiterhin erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:
Sie sind therapeutische(r) ExpertIn Ihres Fachgebietes und diskutieren proaktiv und reaktiv wissenschaftliche Inhalte, Studiendaten, Therapieentwicklungen sowie ungedeckte medizinische Bedarfe mit führenden ExpertInnen (Leading Specialists)
Sie geben ausgewogene, objektive und evidenzbasierte wissenschaftliche Informationen an medizinische Fachpersonen auf Augenhöhe weiter und agieren als vertrauenswürdige(r) wissenschaftliche(r) AnsprechpartnerIn
Sie setzen Aktivitäten gemäß dem länderspezifischen Medical Affairs Plan bzw. MSL Activity Plan um und erreichen damit die vom Unternehmen gesetzten Key Performance Indikatoren
Sie identifizieren, priorisieren und betreuen relevante ExpertInnen und bauen durch kontinuierliches Beziehungsmanagement langfristige, belastbare Kooperationen auf
Sie erfassen systematisch medizinische Erkenntnisse aus dem Feld (Medical Insights) und tragen dazu bei, medizinische Strategien weiterzuentwickeln
Sie halten externe und interne Stakeholder über aktuelle wissenschaftliche Entwicklungen, Studien, Pipeline sowie relevante Daten auf dem Laufenden
Sie planen und führen medizinische Aktivitäten und Projekte in enger Abstimmung mit Medical Advisor/ Medical Affairs Team Mitglieder und in cross-funktionaler Zusammenarbeit durch (inkl. mehrtägiger, internationaler Reisetätigkeit)
Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung klinischer Studien, Real World Data Projekten sowie Investigator Initiated Studies (IIS) in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Sie arbeiten eng mit internen Partnern (z. B. Medical, Sales, Market Access, Clinical Research) zusammen und tragen aktiv zur cross-funktionalen Account-Planung bei
Sie beantworten eingehende medizinisch-wissenschaftliche Anfragen und nutzen auch digitale Kanäle zur Kommunikation
Sie stellen sicher, dass alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit internen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben sowie den Compliance- und Pharmakovigilanzanforderungen erfolgen
Das müssen Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften
Erste relevante Berufserfahrung (mind. 1–3 Jahre) im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld
Sehr gutes Verständnis klinischer Forschung, Studiendesign sowie Interpretation medizinischer Daten
Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems sowie der Pharmaindustrie
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft (80% Reisetätigkeit)
Fähigkeit, wissenschaftliche Daten in relevante Informationen für klinische Praxis zu übersetzen
Persönlich überzeugen Sie, wenn…
Ihnen Kollaboration und Teamarbeit wichtig sind
Sie über ausgeprägte Networking-Fähigkeiten verfügen und langfristige Beziehungen aufbauen können
Sie strategisch und analytisch denken und eigenständig Projekte vorantreiben
Sie eine hohe Eigenmotivation, Lernagilität und Veränderungsbereitschaft mitbringen
Sie komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich kommunizieren und überzeugend vermitteln können
Sie Verantwortungsbewusstsein, Integrität und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke zeigen
Das gibt’s von uns:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Johnson & Johnson Innovative Medicine arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – auch international und funktionsübergreifend. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office passen sich Ihrem Leben an.
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt im Bereich von EUR XXX - YYY (exkl. variablem Anteil, auf Vollzeitbasis) in Österreich. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Required Skills:
Preferred Skills:
Analytics Dashboards, Clinical Experience, Coaching, Communication, Competitive Landscape Analysis, Critical Thinking, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Data Gathering and Analysis, Digital Culture, Digital Literacy, Interpersonal Influence, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Compliance, Problem Solving, Research and Development, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking, Technical Credibility, Technologically Savvy
The anticipated pay range and benefits for this position is:
€73,300.00 - €117,760.00
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1121 comparable Medical Affairs roles across 136 biopharma companies.
Salary context
225 of 1121 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1121 comparable roles
+ 59 more countries
Seniority mix
652 of 1121 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
392 of 1121 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.