Biogen Posted July 28, 2026

HEAL (Health Ecosystem Account Leader) | Market Access – Mercado Privado (São Paulo)

Sao Paulo, Brazil Full time
Sales

Biogen is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Sobre o cargo: ​  

O   HEAL (Health Ecosystem Account Leader)   será responsável por liderar o desenvolvimento e a execução das estratégias de Market Access no mercado privado, alinhadas às prioridades estratégicas da Biogen, atuando como o principal representante da companhia junto ao ecossistema da saúde suplementar.

O profissional será responsável pela gestão estratégica das principais contas nacionais e regionais, incluindo Operadoras de Saúde, Sistemas Verticais, Redes Hospitalares, Centros de Infusão, Clínicas Especializadas, Administradoras de Benefícios, Grupos Econômicos e demais stakeholders relevantes da saúde suplementar.

Atuará como líder estratégico das contas sob sua responsabilidade, desenvolvendo relacionamentos sustentáveis e de longo prazo com executivos das áreas médica, auditoria, gestão clínica, oncologia, neurologia, doenças raras, farmacoeconomia, suprimentos, acesso, negociação, inovação e alta gestão das organizações de saúde.

O HEAL será responsável por compreender profundamente o modelo assistencial, os fluxos de decisão, os modelos de remuneração, os indicadores de qualidade, os protocolos internos e as prioridades estratégicas de cada conta, desenvolvendo   Planos Estratégicos de Contas (Strategic Account Plans)   que promovam acesso sustentável às terapias Biogen e fortaleçam a parceria institucional.

Como líder do ecossistema privado, atuará identificando oportunidades para transformar a jornada do paciente, remover barreiras de acesso, apoiar modelos inovadores de cuidado, desenvolver projetos colaborativos de gestão em saúde e gerar valor compartilhado para pacientes, operadoras, prestadores e para o sistema de saúde.

O profissional trabalhará de forma integrada com as áreas de Medical Affairs, Marketing, Comercial, Value & Access, HEOR, Government Affairs, Supply Chain, Regulatório, Finanças e Compliance, liderando estratégias multifuncionais para as contas estratégicas.

Também será responsável por acompanhar continuamente o ambiente competitivo, tendências regulatórias da saúde suplementar, movimentações da ANS, modelos de remuneração baseados em valor, protocolos clínicos, incorporação de tecnologias e indicadores assistenciais, transformando inteligência de mercado em oportunidades estratégicas para a Biogen.

O que você vai fazer:

Desenvolver e implementar Planos Estratégicos de Contas (Strategic Account Plans) para Operadoras de Saúde, Sistemas Verticais, Redes Hospitalares e demais contas estratégicas.

Construir relacionamento institucional com executivos das áreas médica, acesso, auditoria, farmacoeconomia, suprimentos, inovação e alta liderança das contas sob sua responsabilidade.

Mapear continuamente estruturas organizacionais, fluxos decisórios, influenciadores, protocolos assistenciais e modelos de financiamento das contas.

Desenvolver estratégias customizadas para ampliar o acesso sustentável às terapias Biogen considerando as necessidades específicas de cada organização.

Identificar e eliminar barreiras de acesso durante toda a jornada do paciente na saúde suplementar.

Liderar discussões sobre protocolos clínicos, diretrizes institucionais, incorporação tecnológica e modelos de cuidado baseados em valor.

Desenvolver projetos colaborativos com operadoras e prestadores voltados para melhoria dos desfechos clínicos, eficiência assistencial e sustentabilidade do sistema.

Apoiar iniciativas de geração de evidências, farmacoeconomia, Real World Evidence (RWE) e Value Demonstration.

Promover programas de educação científica e gestão em saúde junto aos stakeholders das contas estratégicas.

Desenvolver relacionamento contínuo com sociedades médicas, líderes de opinião, centros de excelência e instituições privadas de referência.

Monitorar indicadores assistenciais, utilização das terapias, cobertura, autorizações e oportunidades de melhoria da jornada do paciente.

Acompanhar continuamente o ambiente regulatório da ANS, atualizações do Rol de Procedimentos, tendências da saúde suplementar e modelos inovadores de remuneração.

Compartilhar inteligência de mercado e apoiar a construção das estratégias da afiliada.

Liderar o planejamento integrado das contas em parceria com Medical Affairs, Marketing, Comercial, HEOR, Supply Chain, Finanças, Regulatório e Compliance.

Desenvolver iniciativas voltadas à expansão do acesso, fortalecimento das parcerias institucionais e geração de valor compartilhado para clientes e pacientes.

Garantir que todas as atividades sejam conduzidas em conformidade com as políticas da Biogen, Código de Conduta e princípios éticos e de Compliance.

Requisitos:

Formação superior completa em qualquer área. Pós-graduação será considerado um diferencial.

Sede em São Paulo.

Inglês avançado.

Disponibilidade para viagens nacionais.

Conhecimento aprofundado do Sistema de Saúde Suplementar brasileiro.

Conhecimento da dinâmica das Operadoras de Saúde, Sistemas Verticais, Redes Hospitalares e Prestadores Privados.

Conhecimento dos processos de cobertura, reembolso, autorização e incorporação de tecnologias no mercado privado.

Conhecimento da legislação da ANS, Rol de Procedimentos e modelos assistenciais da saúde suplementar.

Conhecimento em Avaliação de Tecnologias em Saúde (ATS/HTA), Economia da Saúde e Medicina Baseada em Evidências.

Conhecimento dos modelos de remuneração em saúde (Fee-for-Service, Bundled Payment, Capitation e Value-Based Healthcare).

Experiência em Gestão Estratégica de Contas (Strategic Account Management).

Capacidade de compreender o ecossistema privado e desenvolver soluções colaborativas para melhoria da jornada do paciente.

Excelente capacidade de relacionamento com executivos C-Level e tomadores de decisão.

Habilidade de negociação, influência e construção de consenso.

Liderança em ambientes matriciais e gestão por influência.

Forte visão estratégica e orientação para geração de valor.

Capacidade analítica para interpretar dados clínicos, econômicos e assistenciais.

Alta capacidade de planejamento, organização e priorização.

Perfil empreendedor, colaborativo e orientado para resultados.

Job Level: Management

Why Biogen?

We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.

At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired.  Read on  to learn more about Biogen.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Sao Paulo, Brazil
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
65Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan56
Taiwan54
Germany50

+ 59 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
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Consultor Técnico Respiratório - São Paulo/SP
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Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.