Sanofi Medley Farmacêutica Ltda Posted August 12, 2026

EP Product Manager - Alliance Management

São Paulo, Brazil Full time
BD&L & Strategic Planning Manager

Sanofi Medley Farmacêutica Ltda is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Cargo:   EP Product Manager - Alliance Management

Localização: São Paulo

Descrição da função

Como Local Marketing Leader – Alliance Management na nossa BU de Established Products Brasil, você será o protagonista estratégico por trás da gestão de alianças e parcerias que sustentam e ampliam o acesso ao nosso portfólio. Sua missão será garantir que esses medicamentos, que transformam a vida de milhões de pacientes todos os dias, estejam disponíveis, acessíveis e posicionados de forma competitiva tanto no mercado privado quanto no público.

Pronto para liderar com impacto real?

Na BU de Established Products da Sanofi Brasil, trabalhamos com medicamentos que já provaram seu valor ao longo de gerações, e que continuam sendo essenciais na vida de milhões de pacientes.

Aqui, o desafio não é apenas manter: é crescer com inteligência, construir e fortalecer parcerias estratégicas com os maiores sistemas de saúde do país, desenvolver alianças que ampliem o acesso e a presença do portfólio, e gerar demanda onde ela mais importa. É um ambiente dinâmico, orientado a resultados, com forte conexão com times globais e impacto direto no acesso a tratamentos de saúde no Brasil.

Junte-se à equipe transformando como os cuidados de saúde são entregues para condições crônicas e especializadas mundialmente. Em Medicamentos Gerais, você ajudará a impulsionar resultados significativos em diabetes, transplante e imunologia - com a escala e urgência que os pacientes merecem.

Sobre a Sanofi:

Somos uma empresa biofarmacêutica impulsionada por P&D e alimentada por IA, comprometida em melhorar a vida das pessoas e entregar crescimento convincente. Nossa compreensão profunda do sistema imunológico – e pipeline inovador – nos permite inventar medicamentos e vacinas que tratam e protegem milhões de pessoas ao redor do mundo. Juntos, perseguimos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas.

Principais responsabilidades:

Liderar a estratégia de Alliance Management para Puran e Zinpass e demais produtos do portfólio, identificando, estruturando e gerenciando parcerias estratégicas com sistemas de saúde, redes hospitalares, operadoras de planos de saúde e outros stakeholders-chave que ampliem o acesso e a presença do portfólio no mercado brasileiro.

Desenvolver e executar planos de parceria integrados, definindo modelos de colaboração, acordos comerciais e iniciativas conjuntas que gerem valor mútuo para a Sanofi e seus parceiros, com foco em crescimento sustentável e rentável do portfólio.

Gerenciar o ciclo de vida das alianças, desde a prospecção e negociação até a implementação, monitoramento e renovação de acordos, garantindo que os compromissos assumidos sejam cumpridos e que os resultados esperados sejam entregues.

Colaborar de forma transversal com áreas como Market Access, Supply Chain, Comercial, Jurídico e Regulatório, exercendo forte liderança por influência para garantir execução integrada e orientada a resultados nas iniciativas de aliança.

Gerenciar os resultados do portfólio, monitorando indicadores de performance das alianças, analisando cenários competitivos e propondo ajustes estratégicos para garantir crescimento sustentável e rentável, com abordagem P&L-driven.

Atuar como elo entre a estratégia local e os times globais, garantindo alinhamento de diretrizes de marca, compartilhamento de boas práticas e adaptação de iniciativas globais ao contexto brasileiro, utilizando canais digitais como suporte à comunicação e ao engajamento com parceiros e stakeholders quando relevante.

Sobre você

Experiência: Sólida trajetória de 8 a 10 anos em marketing, market access, comercial, gestão de alianças ou áreas correlatas na indústria farmacêutica ou de saúde, com exposição relevante a gestão de parcerias estratégicas, mercado privado e/ou público.

Competências técnicas: Domínio de estratégia de parcerias e negociação; capacidade analítica para interpretar dados de mercado e P&L; experiência com canais retail e non-retail, ambiente hospitalar e/ou gestão de contratos de aliança.

Competências comportamentais: Perfil comercial e orientado a resultados; habilidade de tomada de decisão em ambientes de alta pressão e com informações incompletas; forte capacidade de influência, negociação e articulação com múltiplos stakeholders internos e externos; visão estratégica aliada à execução prática.

Formação/Educação: Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Farmácia ou áreas relacionadas a negócios e saúde. MBA ou pós-graduação é um diferencial.

Idiomas: Inglês fluente obrigatório (interação frequente com times globais). Português fluente.

Diferencial: Experiência em gestão de alianças, parcerias público-privadas ou contratos de co-promoção na indústria farmacêutica; experiência prévia ou familiaridade com o mercado de tireoide ou especialidades no Brasil será considerado um plus.

Porque deve nos escolher?

Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipe solidária e focada no futuro.

Descubra oportunidades infinitas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja através de uma promoção ou movimento lateral, em casa ou internacionalmente.

Desfrute de um pacote de recompensas pensativo e bem elaborado que reconhece sua contribuição e amplifica seu impact

Ajude a moldar o futuro do cuidado para condições crônicas e complexas como diabetes tipo 1, diabetes tipo 2, transplante e doença cardiovascular .

Impulsione impacto significativo em escala global: nossos medicamentos alcançam mais de 100 milhões de pessoas a cada ano.

Faça parte de um negócio mais simples, digital e alimentado por IA que está repensando como trabalhamos e nos engajamos com o mundo .

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com !

#LI-LAT

#LI-Hybrid

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

Job details

Seniority
Manager
Function
BD&L & Strategic Planning
Therapeutic area
Not listed
Location
São Paulo, Brazil
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active BD&L & Strategic Planning role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 20 comparable Manager BD&L & Strategic Planning roles across 13 biopharma companies.

20Comparable roles tracked
19Currently active
13Companies hiring similar roles
8Countries represented

Salary context

3 of 20 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Manager, Corporate Strategy · Regeneron Pharmaceuticals, Inc (USA) $114,800/yr – $187,400/yr
Highest disclosed · Associate Dir, Search & Evaluation (Platforms & AI) · Novartis $160,300/yr – $297,700/yr
Peer group range $151,100 – $229,000 (median $194,220)

Where these roles are based

Top locations among the 20 comparable roles

China8
United States6
Mexico1
Japan1
Poland1
China's Mainland1

+ 2 more countries

Seniority mix

20 of 20 peers have a known seniority level

Manager13
Associate Director5
Associate2

Therapeutic area mix

3 of 20 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease2
Oncology1

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Pfizer Investment Co., Ltd. China Shanghai, China Manager
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

45%
Sr Manager, Corporate Development
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Function Therapeutic area Seniority Country
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Pfizer--(Senior)Strategy Manager-Shanghai
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Function Therapeutic area Seniority Country
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Sanofi-Aventis AEBE · Warsaw, Poland · Manager
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45%
Senior Alliance TA Manager(Retail)
SACIC SH · Shanghai, China · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.