Sandoz Posted July 2, 2026

Analyst GQS

Strykow, Poland Full time
Quality

Sandoz is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description Summary

Sandoz przechodzi obecnie przez ekscytujący okres transformacji jako globalny lider oraz pionierski dostawca zrównoważonych leków biopodobnych i biorównoważnych. Wytyczając nową, ambitną ścieżkę, otwiera przed nami wyjątkową szansę – zarówno zawodową, jak i osobistą.

Opis stanowiska

Dołącz do nas w roli Analyst GQS – przyszłość należy do nas!

Job Description

Twoje kluczowe obowiązki:

terminowe wykonywanie analizy fizyko-chemicznych

wykonywanie działań analitycznych w zakresie walidacji, weryfikacji, transferu metod

opracowywanie dokumentacji analitycznej (instrukcji, procedur)

prowadzenie działań wyjaśniających

praca zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami oraz zasadami integralności danych

Od kandydata wymagamy:

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: chemia, biologia, technologia chemiczna, biotechnologia i pokrewne)

praktyczna znajomość technik analitycznych

doświadczenie z zakresu chromatografii i spektrofometrii będzie dodatkowym atutem

znajomość Prawa Farmaceutycznego, wymagań farmakopealnych, zasad GMP, ICH, FDA

umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego rozwiązywania problemów

komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

dobra organizacja i silne zaangażowanie w pracę

Struktura i Kryteria Wynagrodzeń

Wynagrodzenie w Sandoz jest ustalane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, unikalnych umiejętności, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach widełek płacowych obowiązujących w firmie. Pracownicy w pełni kompetentni i osiągający wysoką efektywność mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego na poziomie mediany rynkowej. Osoby zaczynające zdobywanie doświadczenia na danym poziomie stanowiska lub nieposiadające wszystkich wymaganych kompetencji otrzymują wynagrodzenie bliższe dolnej granicy widełek, natomiast pracownicy o utrzymujących się ponadprzeciętnych wynikach lub posiadający niszowe umiejętności, bliżej górnej granicy widełek. Ustalanie poziomu wynagrodzenia opiera się na wewnętrznej spójności oraz danych rynkowych. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki pracy, dopasowanie do rynku oraz potrzeby biznesowe.

Lokalizacja stanowiska: Stryków, Polska

Widełki wynagrodzenia dla stanowiska miesięcznie (brutto): zł 5166 - 9600

Dodatkowe składniki wynagrodzenia:

-Roczna premia uzależniona od oceny efektów pracy oraz wyników finansowych firmy [% otrzymanego w danym roku wynagrodzenia]: 10%

-Program akcji pracowniczych;

Dodatkowe benefity:

Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie

Laptop

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Plan emerytalny

Multisport lub karta Kaltura+ (współfinansowana przez pracownika)

Dodatkowe 2 dni wolne

Platforma do nauki języków

Dofinansowanie do karty ŁKA

Częstotliwość wypłat: miesięczna

Oczekiwany tygodniowy wymiar pracy: 40 godzin

Rodzaj umowy: pełny etat, pierwsza umowa na 6 miesięcy

Dlaczego Sandoz?

Leki biorównoważne i biopodobne stanowią fundament globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, jako lider w tym sektorze, zapewnił w 2024 roku ponad 900 milionów terapii pacjentom w ponad 100 krajach. To ogromne osiągnięcie, z którego jesteśmy dumni – ale nasza ambicja sięga jeszcze dalej!

Inwestujemy w rozwój, nowoczesne zakłady produkcyjne, strategiczne przejęcia oraz partnerstwa realnie kształtując przyszłość Sandoz. W zrównoważony sposób ułatwiamy dostęp do wysokiej jakości leków w przystępnej cenie jeszcze większej liczbie pacjentów.

Naszą siłą napędową jest otwarta kultura oparta na współpracy, tworzona przez utalentowanych i ambitnych ludzi. W zamian za swoje zaangażowanie otrzymują oni możliwość pracy w zwinnym, elastycznym i dającym poczucie wpływu środowisku, gdzie rozwój zawodowy jest zawsze wspierany a różnorodność jest wartością.

Dołącz do naszej sieci Sandoz. Jeśli ta rola nie odpowiada Twojemu doświadczeniu lub celom zawodowym, ale chcesz pozostać w kontakcie i być na bieżąco z nowymi możliwościami jakie oferuje Sandoz, odwiedzaj naszą stronę karier: https://www.sandoz.pl/kariera/ .

#Sandoz

Skills Desired

Continued Learning, Dealing With Ambiguity, Gmp Procedures, Qa (Quality Assurance), Quality Control (Qc) Testing, Quality Standards, Self-Awareness, Technological Expertise, Technological Intelligence

Job details

Seniority
Not listed
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Strykow, Poland
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 757 comparable Quality roles across 94 biopharma companies.

757Comparable roles tracked
725Currently active
94Companies hiring similar roles
48Countries represented

Salary context

145 of 757 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Technician - QC Laboratory · Lilly $13/hr – $29/hr (≈ $26,998–$60,507/yr)
Peer group range $43,753 – $306,000 (median $156,390)

Where these roles are based

Top locations among the 757 comparable roles

United States254
Ireland52
India45
China41
Singapore37
France30

+ 42 more countries

Seniority mix

350 of 757 peers have a known seniority level

Manager124
Senior108
Associate Director37
Director31
Associate21
Principal15
Senior Director10
Executive/VP2
Intern/Fellow/Postdoc2

Therapeutic area mix

1 of 757 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Roche Warsaw, Masovian, Poland
Same function Same country
40%similar
Roche Warsaw, Masovian, Poland
Same function Same country
40%similar
Roche Warsaw, Masovian, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Strykow, Poland Senior
Same function Same country
40%similar
Sandoz Strykow, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Strykow, Poland
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Complaint Handling Engineer - Medical Software
Roche · Warsaw, Masovian, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Specialist/Senior Specialist LC/MS
Sandoz · Strykow, Poland · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Starszy/a Specjalista/ka Zapewnienia Jakości
Sandoz · Strykow, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Principal Scientist GMP Environmental Monitoring Lilly Medicine Foundry
Lilly · Lebanon, Indiana, United States of America · Principal
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.