Werkstudent*in Marketing & Sales / Radiologie (alle Geschlechter) (Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, DE)
About this opportunity
Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.
Werkstudent*in Marketing & Sales / Radiologie (alle Geschlechter)
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Unterstützung der Brand Manager des Bereiches Radiologie im Tagesgeschäft
Kommunikation mit Agenturen, z.B. zur Angebotserstellung und für die Produktion von Marketingmaterialien
Mitwirkung beim Ausbau der digitalen Präsenz – insbesondere Content-Erstellung, Pflege und Monitoring von Social-Media-Kanälen
Koordination von Approvals/Re-Approvals digitaler und klassischer Marketingmaterialien
Unterstützung und Begleitung von Marketingprojekten – inkl. Übernahme eigener kleinerer Digital-Projekte (z. B. LinkedIn-Posts, Analytics-Auswertung, Content-Planung)
Unterstützung bei der Organisation von externen Veranstaltungen und internen Meetings
Enge Zusammenarbeit mit diversen Funktionen innerhalb und außerhalb des Radiologie-Teams, z.B. Außendienstfunktionen, Sales Analytics & Operations, Medizin, Legal, globale/regionale Teams etc.
WAS DU MITBRINGST
Laufendes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Studienfach mit mindestens einem verbleibenden Jahr Studienzeit
Erste praktische Erfahrungen im Marketing wünschenswert, z.B. durch vorherige Praktika
Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Themen, insb. im Pharma- und/oder Medizintechnikbereich
Hohe digitale Affinität, Verständnis für Social-Media-Mechaniken (LinkedIn), Content-Trends, KPIs und Community-Management
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie starkes Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm
Diversität feiern wir, mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen
Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy
Unser Auftrag und unsere Strategie:
Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovatoren und Kreativen bei Bayer.
Wir bieten dir eine spannende Werkstudent*innenstelle für die Dauer von mindestens 12 Monaten mit Beginn ab 01.09.2026 und 01.10.2026 . Die Zeit als Werkstudent*in (alle Geschlecher) dient dazu, Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Bei der praxisnahen Arbeit wirst du umfangreich durch erfahrene Mitarbeiter betreut und kannst so das theoretische Wissen vertiefen. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
#LI-DE
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen
Division: Pharmaceuticals
Referenzcode: 870123
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 14 comparable Intern/Fellow/Postdoc Sales roles across 7 biopharma companies.
Salary context
None of this role's 14 tracked peers disclose a salary range yet.
Where these roles are based
Top locations among the 14 comparable roles
+ 3 more countries
Seniority mix
14 of 14 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 14 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.