Technical Asset Care Manager
About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Der Produktionsstandort Kaiseraugst ist verantwortlich für die Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln und beliefert den weltweiten Markt mit biopharmazeutischen Arzneimitteln. Mit seinen ca. 1400 Mitarbeitenden stellt das Produktionszentrum Kaiseraugst (PTGA) die ununterbrochene Patientenversorgung mit qualitativ hochwertigen Medikamenten sicher.
Der moderne Produktionsbetrieb für Parenteralia in Kaiseraugst (PKau) ist verantwortlich für die Herstellung steriler Arzneimittel und beliefert den weltweiten Markt mit biopharmazeutischen Arzneimittelprodukten. In den einzelnen Modulen innerhalb des Gebäudes werden vorgefertigte Lösungen aseptisch abgefüllt und ggf. anschließend lyophilisiert. Kapazitäten zum Auftauen/Einfrieren sowie zur Ansatzherstellung stehen den Linien sowohl eigenständig als auch über eine zentrale Compounding-Abteilung zur Verfügung.
Die Möglichkeit
Als Technical Asset Care Manager umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Verantwortlichkeiten:
Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen unter Einhaltung der GMP Vorgaben, sowie die Stabilisierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse (mit dem Fokus auf Technik).
Management von technischen Änderungen (PE’s) und Prozessverbesserungen (KVP) sowie Mitarbeit bei der Bearbeitung von Abweichungen, korrektiven/präventiven Massnahmen (CAPA’s), internen Beanstandungen, Risikoanalysen sowie Ursachenanalysen bzw. Problem Solvings
Mit- und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Technik und Produktionsbetrieb mit Verwendung von Kennzahlen (einführen, auswerten, besprechen sowie das Einleiten von Massnahmen)
Initiieren und Leiten von internen Projekten innerhalb der Technical Unit
Mitarbeit bei Schnittstellen übergreifenden Projekten (z.B. Quality, Asset Excellence, Engineering & SHE, Digital, OE & Innovation, MSAT)
Vertretung des Bereiches als SME bei Inspektionen und Audits, sowie Erstellung und Verwaltung von Trainingskonzepten innerhalb der Technical Unit
Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen unter Einhaltung der GMP Vorgaben, sowie die Stabilisierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse (mit dem Fokus auf Technik).
Betriebsseitiger Ansprechpartner für technische Prozesse und Systeme sowie Vorbereiten und Leiten von (technischen) Meetings, Huddles,... inkl. der Erstellung und Pflege von Performance Boards
Bereitschaft zu Pikettarbeit bei Bedarf
Wer Sie sind
Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder eine entsprechende berufliche Ausbildung und/oder Weiterbildung (z.B. Techniker)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit hochautomatisierten Anlagen im Bereich der Abfüllung in der Pharma-, Life Science- oder Lebensmittelproduktion
Erfahrung mit TPM (Total Productive Maintenance) / Lean Production Systems (LPS), vorausschauender Instandhaltung (Predictive Maintenance) und Industrie 4.0 sind von Vorteil
Kenntnisse in SAP PM
Erfahrung im Umgang mit elektronischen Dokumenten Management Systemen (z.B. Veeva, ELVIS) von Vorteil
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um diese spannende Möglichkeit zu entdecken!
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 276 comparable Manager Manufacturing & CMC roles across 50 biopharma companies.
Salary context
95 of 276 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 276 comparable roles
+ 17 more countries
Seniority mix
276 of 276 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 276 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Open in 4 locations
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.