Team Leader Production/Distribution Utilities
About this opportunity
Make your mark for patients
Nous recherchons un·e Team Leader Production & Distribution Utilities orienté·e terrain, solutions et fédérateur·rice pour rejoindre notre équipe basée sur notre campus à Braine‑l’Alleud, Belgique.
À propos du rôle
Vous allez garantir la disponibilité, la qualité et la fiabilité des utilitaires et des systèmes HVAC sur l’ensemble du site de Braine. Vous piloterez les activités de production, de distribution, de monitoring et de maintenance de premier niveau tout en assurant le bon fonctionnement des installations 24h/24 et 7j/7. Vous contribuerez activement à la sécurité, à la performance opérationnelle et à l’amélioration continue des installations.
Avec qui vous allez collaborer
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs, techniciens, équipes engineering, maintenance, HSE, production ainsi qu’avec les fournisseurs externes. Vous serez un relais opérationnel de proximité, un référent technique pour vos équipes et un partenaire clé dans les projets d’installation ou de modification des équipements utilitaires et HVAC.
Ce que vous allez faire
Vous allez encadrer les équipes techniques assurant la production, la distribution et le monitoring des utilitaires.
Vous serez responsable de garantir la continuité d’exploitation 24h/24 et 7j/7 des installations Utilities et HVAC.
Vous gérerez les plans de maintenance et développerez la fiabilité des équipements vers un objectif de zéro panne.
Vous participerez aux projets d’installation et de modification en tant qu’expert·e et représentant·e utilisateur.
Vous garantirez le respect des exigences GMP, qualité, sécurité et environnementales.
Vous développerez les compétences, l’autonomie et l’esprit d’équipe de vos collaborateurs.
Intéressé·e ?
Pour ce rôle, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes
Formation technique de type A2 ou expérience équivalente dans les utilitaires industriels.
Plus de 10 ans d’expérience dans un environnement pharmaceutique et utilitaires industriels.
Bonne maîtrise des utilitaires, systèmes HVAC, exigences GMP et GLP.
Expérience confirmée en gestion d’équipes et coordination d’activités opérationnelles.
Forte capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes efficacement.
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, avec aisance dans les relations fournisseurs.
Internal applicants should be in their current job for at least 12 months, must meet performance standards and are not on formal corrective/disciplinary process (PIP), warning, final warning, or compliance warning letters within the last 12 months. Please inform your Manager or your Talent Partner before applying to any internal job opportunities.
At UCB, we’ve embraced a hybrid-first approach to work, bringing teams together in local hubs to foster collaborative curiosity. Unless expressly stated in the description, this role is hybrid with 40% of your time spent in the office, irrespective of your current contractual agreement. Should your current working arrangements differ, please contact your Talent Partner to discuss, before submitting your application.
UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws.
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com . Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through this channel.
Requisition ID: 93773
Recruiter: Flore Bourlet
Hiring Manager: Nicolas Siwik
Talent Partner: Joelle Coldrick
Job Level: SA I
Please consult HRAnswers for more information on job levels.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.
Salary context
456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1527 comparable roles
+ 38 more countries
Seniority mix
705 of 1527 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.