Responsable Médical Régional Oncologie - Bretagne H/F
About this opportunity
Title:
Responsable Médical Régional Oncologie - Bretagne H/F
Company:
Ipsen Pharma (SAS)
About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .
Job Description:
Le Responsable Médical Régional (RMR)est responsable et est chargé(e) de soutenir de manière non promotionnelle les initiatives médicales et scientifiques pour les domaines thérapeutiques dont il/elle est en charge:
Agir conformément à toutes les procédures standards (SOPs), les politiques et les directives d’IPSEN ainsi qu’aux réglementations nationales pertinentes ;
Entretenir les relations professionnelles avec les acteurs de santé et répondre leurs besoins et demandes d’information médicale et scientifique
Documenter, précisément et en temps opportun, les activités susmentionnées.
Principales responsabilités et activités
Entretenir, mettre à jour et communiquer des connaissances scientifiques
Diffuser ces connaissances aux professionnels de santé, en réponse à des demandes non sollicitées et conformément à la réglementation en vigueur et au guide des RMR
Etablir des échanges médicaux et scientifiques équitables, objectifs et transparents dans les domaines thérapeutiques dont il/elle est en charge.
Entretenir une base de données médicale des principaux acteurs de santé
Sources actuelles et potentielles d’expertise clinique et scientifique
Investigateurs principaux des études cliniques et orateurs potentiels.
Besoins d’information spécifiques des principaux acteurs de santé.
Identifier les projets de partenariats dans les domaines thérapeutiques présentant un intérêt pour IPSEN
Informer les principaux acteurs de santé des domaines thérapeutiques présentant un intérêt pour IPSEN afin d’identifier l’opportunité de projets de partenariats
Soumettre le projet pour évaluation interne et en assurer le suivi et la mise en place
Participer aux études de recherche clinique
Qualifications:
Diplôme universitaire scientifique
3 à 5 ans d’expérience aux Affaires Médicales
Experience en Speciality Care
Connaissance fonctionnelle du code de pratique pertinent.
Langues: Français, l'anglais est un plus
Ipsen s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif, où tous/toutes les collaborateurs/collaboratrices se sentent valorisé(e)s et responsabilisé(e)s.
#LI-REMOTE
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1180 comparable Medical Affairs roles across 148 biopharma companies.
Salary context
256 of 1180 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1180 comparable roles
+ 61 more countries
Seniority mix
684 of 1180 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
429 of 1180 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.