Genzyme Flanders BVBA Posted April 27, 2026

Reliability & Methods Engineer

Geel, Belgium Full time
Manufacturing & CMC

Genzyme Flanders BVBA is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Binnen Engineering & Maintenance zorgt de afdeling Maintenance and Metrology voor het onderhoud en de kalibraties van de talrijke processystemen op de site en dit in een strikt gereguleerde GMP-omgeving. Tot die systemen behoren o.m. : bioreactoren, centrifuges, tanken, skids, kolommen en filtersystemen.

Als Reliability & Methods Engineer ben je een key-player om samen met het maintenance team op een pro-actieve en duurzame wijze de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de procesinstallaties te garanderen conform de afgesproken targets inzake kosten en performance.

Verantwoordelijkheden:

Jouw verantwoordelijkheden als Reliability & Methods Engineer:

Het opstellen en beheren van preventieve en predictieve onderhoudsschema’s, inclusief de nodige procedures en instructies en zorgen dat alle benodigde info in het CMMS-systeem terecht komt.

Het bepalen van kritische spare parts en bijhorende stock strategie.

Het analyseren van complexe storingen of problemen en vervolgens de juiste verbetervoorstellen uitwerken en implementeren.

Het opstellen en up to date houden van onderhoudscontracten en het tot stand brengen van goede relaties met preferred suppliers.

Het ondersteunen, trainen en coachen van werkvoorbereiders en techniekers bij de voorbereiding en uitvoering van onderhoud en/of modificaties.

Door actieve betrokkenheid bij nieuwe projecten het aspect “design for maintainabilty” bewaken en zorgen voor een kwalitatieve overdracht van het project en het systeem naar operations.

De realisatie van specifieke afdelingsdoelstellingen die afgeleid zijn van de hogerliggende E&M- en site-doelstellingen.

De implementatie van een cultuur van continu verbeteren, de verdere implementatie van de Sanofi Manufacturing Standaarden (SMS)

Het opvolgen van marktontwikkelingen en wet-en regelgevingen en het opbouwen van een netwerk binnen en buiten Sanofi.

Over jou

Je hebt een bachelor of master diploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt ten minste 5 jaar ervaring

Je hebt een ruime technische bagage op vlak van onderhoud van diverse processystemen.

Daarnaast beschik je over de nodige kennis inzake mechanische en elektrische systemen, instrumentatie en automatisering.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om een goede samenwerking op te bouwen tussen de verschillende afdelingen.

Je hebt een analytisch denkvermogen, je stelt prioriteiten en werkt georganiseerd.

Je bent sterk in het organiseren en plannen van activiteiten.

Je hebt een uitstekende kennis van cGMP vereisten en industrie standaarden.

Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en je brengt de Sanofi-veiligheidscultuur over naar je medewerkers en collega’s.

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

The salary range for this position is :€66.505,56 - €99.758,34 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Geel, Belgium
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1527 comparable Manufacturing & CMC roles across 125 biopharma companies.

1527Comparable roles tracked
1434Currently active
125Companies hiring similar roles
44Countries represented

Salary context

456 of 1527 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Scientist II – CMC Developmental Sciences · AbbVie $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Peer group range $0 – $540,400 (median $140,000)

Where these roles are based

Top locations among the 1527 comparable roles

United States782
India104
Germany74
Singapore67
France64
Ireland54

+ 38 more countries

Seniority mix

705 of 1527 peers have a known seniority level

Senior251
Manager165
Principal79
Associate68
Director64
Associate Director44
Senior Director21
Intern/Fellow/Postdoc8
Executive/VP5

Therapeutic area mix

7 of 1527 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease6
Oncology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Ablynx Gent, Belgium
Same function Same country
40%similar
Novartis Puurs, Belgium Manager
Same function Same country
40%similar
Novartis Puurs, Belgium
Same function Same country
40%similar
Pfizer Manufacturing Belgium Puurs, Belgium
Same function Same country
40%similar
Pfizer Manufacturing Belgium Puurs, Belgium
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. Belgium-Wavre, Belgium
Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Lab automation engineer/scientist
Ablynx · Gent, Belgium · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Project Engineer Building Electricity & Security
Pfizer Manufacturing Belgium · Puurs, Belgium · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Stage : Amélioration continue, excellence opérationnelle en production, Belgique – 2026
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. · Belgium-Wavre, Belgium · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Stage : Data Analyst - Optimisation des opérations de production, Belgique - 2026
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. · Belgium-Wavre, Belgium · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.