Profesional de métodos analíticos y especificaciones
About this opportunity
Profesional de métodos analíticos y especificaciones - AstraZeneca Lomas Verdes
En AstraZeneca, impulsamos la ciencia para transformar la vida de los pacientes. Buscamos un Profesional de Métodos Analíticos y Especificaciones que se integre a nuestro equipo de Control de Calidad en nuestra planta de Lomas Verdes, México.
Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento analítico de los productos comercializados por AstraZeneca, garantizando que las metodologías analíticas cumplan con los más altos estándares regulatorios nacionales e internacionales, las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL), las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y los principios de Integridad de Datos. La persona seleccionada será responsable de la evaluación, actualización, emisión y mantenimiento de las metodologías analíticas asociadas a proyectos de transferencia, implementación de nueva tecnología y mejora analítica, reportando directamente al Facilitador de Servicios Técnicos Analíticos.
Responsabilidades
Cumplimiento analítico: Asegurar que los productos comercializados de AstraZeneca cumplan con las especificaciones analíticas establecidas conforme a los estándares regulatorios aplicables y los lineamientos globales de la compañía.
Gestión de metodologías analíticas: Administrar la actualización y emisión de metodologías analíticas relacionadas con proyectos de transferencia, implementación de nueva tecnología y mejora analítica, garantizando su entrega en tiempo y forma.
Mantenimiento de estado validado: Dar cumplimiento al programa de mantenimiento de estado validado, asegurando la vigencia y robustez de los métodos analíticos del laboratorio.
Implementación y verificación de métodos: Revisar y asegurar la correcta implementación, validación o verificación de los métodos analíticos con Laboratorios Terceros Autorizados, de acuerdo con la regulación aplicable vigente.
Análisis de tendencias: Administrar y coordinar la realización del análisis de tendencias en Producto Terminado importado, Materia Prima y Graneles, incluyendo análisis estadístico de datos y la generación de informes aplicables (CPV, RAP, entre otros).
Soporte regulatorio: Garantizar evaluaciones regulatorias correctas y oportunas relacionadas con cambios en metodología analítica, y dar soporte en evaluaciones donde las metodologías analíticas estén dentro del alcance.
Investigación de no conformidades: Fungir como SME (Subject Matter Expert) y colaborar en la investigación requerida en los sistemas correspondientes en caso de no conformidades.
Soporte a sistemas (GQCLIMS y Empower): Actuar como back up del administrador de los sistemas, ejecutando actividades operativas como generación de reportes mensuales de agua y monitoreo ambiental, mantenimiento a códigos de materiales, especificaciones de producto, programas de monitoreo, así como modificaciones en reportes de resultados en Empower.
Cumplimiento normativo y de seguridad: Llevar a cabo actividades coherentes con los valores de la compañía, el Código de Conducta, las políticas de SHE y mantener bajo resguardo seguro la documentación generada en las actividades relacionadas con el rol.
Requerimientos Mandatorios
Licenciatura concluida en alguna de las siguientes carreras: Químico Farmacéutico Biólogo (QFB)
Químico
Químico Farmacéutico Industrial (QFI)
Ingeniero Bioquímico
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Laboratorios de Control de Calidad y/o Validación de métodos analíticos.
Idiomas
Inglés intermedio/avanzado (80% o superior).
Sistemas
Experiencia en el manejo de Minitab, LIMS, Empower y SAP.
Competencias Técnicas
Conocimiento en Buenas Prácticas de Laboratorio e Integridad de Datos.
Manejo de equipos, instrumentos y sistemas de laboratorio.
Conocimiento de análisis fisicoquímicos y microbiológicos.
Familiaridad con requerimientos compendiales y regulaciones nacionales e internacionales.
Habilidades en solución de problemas y técnicas de análisis estadístico.
Habilidades Interpersonales y Competencias Conductuales
Orientación a resultados: Capacidad para actuar de manera decisiva en entornos regulados de alta exigencia, manteniendo siempre el enfoque en el paciente como prioridad.
Trabajo colaborativo: Habilidad para interactuar de forma efectiva con equipos multifuncionales internos, como Cumplimiento, Planeación, Estabilidades y Sistemas, así como con Laboratorios Terceros Autorizados.
Responsabilidad y ownership: Alto sentido de compromiso sobre sus entregables, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos establecidos sin comprometer la calidad.
Pensamiento crítico y analítico: Aptitud para la resolución de problemas complejos, con enfoque estructurado y basado en datos para la toma de decisiones.
Mentalidad emprendedora: Impulso por la mejora continua de los procesos, proponiendo soluciones innovadoras y desafiando el status quo de manera constructiva.
Comunicación efectiva: Capacidad para articular hallazgos técnicos, sustentar evaluaciones regulatorias y colaborar de manera asertiva con los distintos stakeholders del negocio, tanto en español como en inglés, de forma oral y escrita.
Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a cambios en prioridades, requerimientos regulatorios o necesidades del negocio, manteniendo un desempeño consistente bajo presión.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Date Posted
28-jul-2026
Closing Date
15-ago-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 644 comparable Quality roles across 85 biopharma companies.
Salary context
110 of 644 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 644 comparable roles
+ 39 more countries
Seniority mix
309 of 644 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 644 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.