Procesoperator Life Sciences
About this opportunity
Opgelet: de startdatum voor deze functie is bespreekbaar (juni-september)
Onze productie draait op volle toeren en botst op haar limieten, waardoor we extra versterking zoeken op de basislijn. We maken hoogwaardige materialen (zoals eiwitten en harsen) die cruciaal zijn voor de productie van medicijnen. Voor deze verantwoordelijke rol zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, uiterst secuur te werk gaat en de ambitie heeft om stap voor stap het vak van procesoperator bij ons te leren.
Jouw rol?
Als procesoperator ben je een onmisbare schakel in ons productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de processtappen van A tot Z. Dit betekent dat je niet slechts een schakel in het geheel bent, maar de bewaker van de volledige procesgang. Daarnaast krijg je een erg hands-on takenpakket waarbij je de productiemachines voorbereid, correct instelt en autonoom bedient. Een groot deel van je werk draait om het reinigen, steriliseren en beperkt assembleren van de installaties. Daarnaast ben je betrokken bij de nauwkeurige bereidingen van oplossingen op grote schaal.
In onze strikte omgeving is precisie absoluut cruciaal. Je weegt vloeistoffen en zoutmengsels minutieus af tot op de gram en volgt de vastgelegde recepten en checklists stap voor stap op. Omdat je in een uiterst propere cleanroom werkt, documenteer je werkelijk elke handeling zeer nauwgezet en respecteer je de hoogste regels rond veiligheid, milieu en kwaliteit. Tijdens je shift krijg je de verantwoordelijkheid om kleine technische storingen zelfstandig op te lossen en mag je altijd actief meedenken over verbeteringen op de werkvloer.
Je werkt van maandag tot vrijdag in een drieploegensysteem, bestaande uit een vroege shift (6u-14u), late shift (14u-22u) en nachtshift (22u-6u).
Wie ben jij?
Je beschikt minimaal over een TSO-diploma en hebt bij voorkeur zo'n 5 jaar praktijkervaring in een productieomgeving.
Je bent een handige, betrouwbare teamspeler die het werk 'ziet' liggen en proactief helpt waar nodig.
Je bent van nature gestructureerd, ordelijk en werkt extreem nauwkeurig; het minutieus afvinken van procedures en regels is voor jou een automatisme.
Je leest, schrijft en spreekt zeer vlot Nederlands (dit is een harde eis voor het foutloos invullen van de documentatie) en je hebt een basisbegrip van het Engels.
Je voelt je comfortabel in een strikte cleanroomomgeving en hebt geen enkel probleem met de verplichte kledij, zoals een labojas, handschoenen en een haarnet of baardnet.
Je bent enorm leergierig en bereid om via een uitgebreid kwalificatieprogramma nieuwe processen aan te leren.
Ervaring binnen de farma of met Goede Documentatie Praktijken (GDP) is een mooi pluspunt, maar geen vereiste; jouw foutloze en secure werkhouding is doorslaggevend.
Wat krijg je?
Meteen een vast contract: Je krijgt direct een vast contract en start binnen in een innovatieve en multiculturele werkomgeving.
Leren op de werkvloer: We verwachten absoluut niet dat je alles al kent. Via een uitgebreid in-house opleidingstraject en gerichte coaching stomen we je helemaal klaar.
Aantrekkelijk salaris met sterke premies: Je ontvangt een mooi brutoloon dat, afhankelijk van je shift, stevig wordt aangevuld met extra premies: Werk je in de wisselende ploegen (6u-14u en 14u-22u)? Dan krijg je 12% extra.
Draai je een nachtshift? Dan ontvang je tijdens de week 35% premie en in het weekend zelfs 135%.
Voor specifieke starturen zijn er ook mooie toeslagen: 10% (start om 10u30 of 11u45) of 6% (vroege start om 7u00).
Daarnaast is er een extra toeslag voor extended shifts (2%).
Veel vrije tijd: Omdat we een goede balans tussen werk en privé belangrijk vinden, geniet je van maar liefst 38 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV).
Mooie financiële extra's: Een zeer compleet pakket met maaltijdcheques, een aantrekkelijke bonus, ecocheques en sport- en cultuurcheques.
Verzekeringen & comfort: Je krijgt extra gemoedsrust dankzij een sterke groeps- en hospitalisatieverzekering (inclusief tandplan), en de optie om gebruik te maken van een voordelig leasefietsplan.
Klaar om in te stappen?
Steek je graag de handen uit de mouwen, werk je heel secuur en heb je zin om stap voor stap bij te leren in een propere productieomgeving? Dan is deze rol als procesoperator absoluut iets voor jou!
Vink je niet elk puntje af? Geen probleem! Als je enorm gemotiveerd bent om de kneepjes van het vak te leren, horen we heel graag van je. Wij kijken verder dan alleen een cv en selecteren puur op basis van jouw inzet, handigheid en groeipotentieel. Iedereen is welkom; we moedigen kandidaten met diverse achtergronden dan ook expliciet aan om de stap te zetten.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1793 comparable Manufacturing & CMC roles across 130 biopharma companies.
Salary context
527 of 1793 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1793 comparable roles
+ 41 more countries
Seniority mix
789 of 1793 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 1793 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.