Sandoz Posted August 19, 2026

Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre

Holzkirchen (Non-Sales Force) (Hexal AG), Germany Full time
Manufacturing & CMC

Sandoz is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description Summary

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Job Description

Ihre Aufgaben:

Einrichten und Bedienen von Verpackungsanlagen

Durchführen von Funktionsprüfungen sowie In-Prozess-Kontrollen

Reinigen, Pflegen und Warten der Anlagen

Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen und Defekten

Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen inkl. Prozessdokumentation

Arbeiten nach Grundsätzen der GMP- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Das bringen Sie mit:

Idealerweise handwerkliche oder technische Ausbildung

Gute technische Kenntnisse

Selbständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Gute Kenntnisse von PC-Standardprogrammen

Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

Polizeiliches Führungszeugnis

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

30 Tage Urlaub pro Jahr

Urlaubsgeld

Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Parental Leave

Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Werden Sie Teil unseres Teams!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired

Assembly Language, Cooperation, Efficiency, Electronic Components, Flexibility, General Hse Knowledge  , Good Documentation Practice, Installations (Computer Programs), Iso (International Organization For Standardization), Job Description, Knowledge Of Gmp, Lean Manufacturing, Manufacturing Process, Manufacturing Production, Nuclear Medicine, Physics, Product Distribution, Production Line, Scheduler

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Holzkirchen (Non-Sales Force) (Hexal AG), Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2091 comparable Manufacturing & CMC roles across 134 biopharma companies.

2091Comparable roles tracked
1899Currently active
134Companies hiring similar roles
52Countries represented

Salary context

598 of 2091 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Scientist II – CMC Developmental Sciences · AbbVie $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Highest disclosed · Technical Operator, Packaging - 2nd Shift · Mylan Technologies, Inc. $37,000/yr – $800,000/yr
Peer group range $0 – $418,500 (median $128,763)

Where these roles are based

Top locations among the 2091 comparable roles

United States1065
India125
Germany110
Ireland80
Singapore78
France77

+ 46 more countries

Seniority mix

917 of 2091 peers have a known seniority level

Senior298
Manager233
Associate107
Principal93
Director70
Associate Director69
Senior Director26
Intern/Fellow/Postdoc16
Executive/VP5

Therapeutic area mix

6 of 2091 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease4
Oncology1
Respiratory1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Roche Penzberg, Bavaria, Germany Senior
Same function Same country
40%similar
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Frankfurt am Main, Germany
Same function Same country
40%similar
Cellzome GmbH Heidelberg, Germany
Same function Same country
40%similar
Madaus GmbH Troisdorf, Germany
Same function Same country
40%similar
Madaus GmbH Troisdorf, Germany
Same function Same country
40%similar
Madaus GmbH Troisdorf, Germany
Same function Same country

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Senior Associate Proteins Bioanalytics with Mass Spectrometry Expertise (m/f/d
Roche · Penzberg, Bavaria, Germany · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Madaus GmbH · Troisdorf, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Pfizer Manuf. Deutschland GmbH · Freiburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Praktikant*in (m/w/d) - Prozessdatenverarbeitung im Rahmen eines Technologie Transfers
GSK Vaccines GmbH · Marburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.