Intern, Marketing, Oncology, Mexico, 2026
About this opportunity
Ayúdanos a adelantarnos a las enfermedades junto con nuestra Área de Oncología.
Formación requerida: Estudiantes de carreras relacionadas a negocios como: Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o Relaciones Comerciales, etc. Mínimo a 1 año para terminar.
Otros requisitos: Debe estar matriculado/a en una universidad de México durante la pasantía.
Requisitos de idioma: Inglés intermedio
Fecha de inicio prevista: Septiembre 2026
Periodo de prácticas: 1 año
Modelo híbrido: 2 días onsite
Fecha límite de solicitud: Recomendamos postular lo antes posible. Cerraremos esta vacante cuando tengamos suficientes solicitudes, así que aplica cuanto antes para que tu candidatura pueda ser considerada.
¿Buscas adquirir una valiosa experiencia laboral a nivel mundial y ayudar a impactar positivamente en la salud de miles de millones de personas? ¡Solicita hoy una práctica en GSK!
Una práctica en GSK te ofrece la oportunidad de impulsar tu carrera: ¡asumirás un puesto real con un impacto genuino! Realizarás un trabajo exigente y significativo en proyectos o asignaciones reales. También aprenderás con nosotros, desarrollarás tus habilidades y adquirirás una experiencia valiosa para dondequiera que te lleve el futuro.
¿Qué harás?
Coordinar y liderar el proceso de sometimiento de materiales promocionales en la plataforma Content Lab, en los tiempos requeridos por la marca para garantizar la ejecución de los materiales en campo. Adicionalmente será responsable de dar seguimiento puntual con la agencia creativa sobre la creación y validación de cambios solicitados a los materiales asegurando tener la versión final previamente al sometimiento en la plataforma (30%)
Coordinar las actividades operativas y logísticas de eventos de Oncología dirigidos a audiencias internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos, materiales, vuelos y hospitalidades para HCPs en alineación con Gerente de Producto, Meeting Planning, otras áreas cross-functional y los proveedores involucrados. (30%)
Coordinación y seguimiento de OC relacionadas con las actividades de Oncología y dar visibilidad mensual al Gerente de Producto sobre las OC activas, pendientes y cerradas para un completo control del gasto (20%)
Recopilar y analizar datos de diferentes fuentes para generar informes y recomendaciones sobre la eficacia de las estrategias de marketing. (10%)
Dar soporte en la ejecución de management monitoring y otras tareas administrativas de Oncología relacionadas con el departamento de marketing garantizando el cumplimiento de procesos y objetivos (10%).
¿Qué estamos buscando?
Interés en el área de marketing y la industria biofarmacéutica
Orientación a resultados y objetivos.
Proactividad.
Liderazgo.
Trabajo en equipo
Curiosidad por aprender.
¿Qué aprenderás?
Apoyarás al equipo de marketing de oncología en México, ayudando a planificar y ejecutar actividades de marketing locales. Trabajarás en colaboración con gerentes de marketing, colegas del área médica, el equipo de ventas, especialistas digitales y socios externos. Valoramos la curiosidad, la comunicación clara y un enfoque colaborativo.
¿Qué te ofrecemos?
Remuneración económica durante el periodo de prácticas profesionales.
Vales de comida
Aprendizaje de distintas herramientas
Un equipo de trabajo amigable, con un ambiente de apoyo y oportunidades de crecimiento profesional.
¡Hagámoslo realidad!
Encontrarás consejos, sugerencias y orientación sobre nuestro proceso de selección en nuestro sitio web.
Obtén más información sobre el proceso de solicitud en gsk.to/ECprocess (opcional).
Puedes aprender más sobre GSK y nuestras carreras aquí: https://www.gsk.com/en-gb/careers/
¡Postúlate ahora!
¿Necesitas ayuda con tu solicitud?
Por favor escríbenos a AM.EarlyTalentRecruitment@gsk.com y dinos cómo podemos ayudarte.
#EarlyCareers
Skills
Data to Insights, Digital Fluency, Marketing Campaign Planning, Marketing Measurement, Marketing Strategy Implementation, Omnichannel Marketing, Scientific Literacy
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
If you require any type of accommodation and/or support during the selection process to better showcase your abilities (for example, access to ramps, accessible emergency exits, visual aids, etc.), please let us know when we contact you. We are here to support you.
Your application is voluntary; therefore, you understand and consent that GSK, located at Real Mayorazgo 130, Torre M, Piso 20, Col. Xoco, Benito Juárez, Mexico City, will process your personal data to evaluate your candidacy in accordance with the candidate privacy notice, which can be consulted at Candidate Privacy Notice . Among the information you provide for this purpose, you may choose to give us personal data that will help ensure an inclusive selection process. Rest assured that your information will be treated with the utmost confidentiality, in compliance with applicable regulations, and will not be available to hiring managers or anyone outside the recruitment team. Help us maintain, together, an inclusive and welcoming environment. By submitting information, I confirm that I agree that it will be processed in accordance with the stated privacy notice.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Find more about life at GSK at www.gsk.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 13 comparable Intern/Fellow/Postdoc Marketing roles across 7 biopharma companies.
Salary context
None of this role's 13 tracked peers disclose a salary range yet.
Where these roles are based
Top locations among the 13 comparable roles
+ 3 more countries
Seniority mix
13 of 13 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 13 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.