Tehnik II (m/ž/d)

#LI-Onsite Lokacija: Mengeš, Slovenija Kot Tehnik II boste odgovorni za izvajanje okoljskega in procesnega vzorčenja v GMP proizvodnem okolju ter zagotavljanje, da proizvodni prostori in pogoji ustrezajo zahtevanim standardom kakovosti. Vaše delo bo obsegalo vzorčenje površin, zraka, medijev, vode in plinov ter skrb za natančno dokumentiranje in izvajanje aktivnosti skladno z veljavnimi postopki. Iščemo tehnično usmerjeno, natančno in odgovorno osebo, ki uživa v delu v strukturiranem proizvodnem okolju in se dobro znajde pri delu po standardiziranih procesih.Delovno mesto se nahaja v mestu Mengšu, Slovenija. Novartis za to delovno mesto ne nudi podpore pri relokaciji, zato vas prosimo, da se prijavite le, če vam lokacija ustreza.

Vaše ključne odgovornosti: Izvajanje vzorčenja proizvodnega okolja, vključno z vzorčenjem površin, zraka, medijev, vode in plinov, skladno z GMP zahtevami.Zagotavljanje ustreznega stanja proizvodnega okolja ter spremljanje okoljskih pogojev za podporo varni in skladni proizvodnji.Izvajanje vseh aktivnosti v skladu z GMP standardi, veljavnimi postopki, delovnimi navodili ter zahtevami s področja kakovosti, varnosti in okolja.Natančno in pravočasno dokumentiranje izvedenih aktivnosti, rezultatov vzorčenj ter pregledovanje pripadajoče proizvodne dokumentacije.Upravljanje, priprava, čiščenje in osnovno vzdrževanje opreme za vzorčenje ter zagotavljanje njene ustrezne pripravljenosti za uporabo.Izvajanje medprocesnih kontrol in drugih operativnih aktivnosti, povezanih s podporo proizvodnim procesom.Prepoznavanje, dokumentiranje in poročanje o odstopanjih, nepravilnostih ali drugih kakovostnih tveganjih ter sodelovanje pri njihovem reševanju.Aktivno sodelovanje pri zagotavljanju varnega, čistega in urejenega delovnega okolja v skladu z načeli 5S ter internimi standardi.Sodelovanje pri notranjih in zunanjih presojah, inšpekcijah ter aktivnostih za zagotavljanje stalne skladnosti procesov.Prispevanje k operativni odličnosti, nenehnim izboljšavam procesov ter prenosu znanja in podpori sodelavcem znotraj ekipe.Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri.Tekoče znanje slovenskega jezika, ki je pogoj ter osnovno znanje angleškega jezika, ki je prednost.Poznavanje orodja Microsoft Office.1-2 leti ustreznih delovnih izkušenj.Natančnost, odgovornost in zanesljivost.  Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev.   Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  • Slovenija: 17.800 – 30.420 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. (STI, change in regards of level) Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje:    Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.             Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture