Senior EHS Expert (f/m/d)

Principal EHS Specialist (f/m/d)

Über die Rolle

Als Principal EHS Specialist (f/m/d) unterstützen Sie den Standort Bern in allen zentralen Themen des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements.

Sie bringen fundierte EHS-Fachkompetenz, ausgeprägte Shopfloor-Nähe sowie die Fähigkeit mit, Führungskräfte, Teams und EHS-Kollegen zu coachen und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Dabei verbinden Sie operative Präsenz mit strategischem Denken und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene EHS-Fachpersonen, die ihre Expertise nicht nur zur Lösung von Problemen einsetzen, sondern aktiv dazu beitragen möchten, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung

Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und EHS Professionals

Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung von EHS Teammitgliedern

Förderung einer offenen Lern-, Feedback- und Sicherheitskultur

Vermittlung von Best Practices und Lessons Learned

Unterstützung von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer EHS-Verantwortung

Förderung von Ownership und einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf allen Ebenen

Beitrag zur Weiterentwicklung der EHS Organisation am Standort

Präsenz im Betrieb und Unterstützung des Shopfloors

Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen

Durchführung von Safety-, Health- und Environmental-Walks

Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1 bis Tier 3)

Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten im täglichen Betrieb

Unterstützung von Teams bei der Umsetzung wirksamer Schutzmassnahmen

Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung

Gesundheitsschutz und Occupational Health

Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken

Unterstützung bei Themen wie Ergonomie, Expositionen, Lärm, Klima und psychischer Gesundheit

Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen

Unterstützung von Health-Monitoring-Programmen

Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmassnahmen

Förderung gesundheitsfördernder Arbeitsplätze und Wellbeing-Initiativen

Umweltmanagement

Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen

Mitwirkung bei Themen wie: Abfallmanagement

Emissionskontrolle

Energieeffizienz

Abwasser

Gefahrstoffmanagement

Ressourcenmanagement

Nachhaltigkeitsinitiativen

Unterstützung der ISO-14001-konformen Prozesse

Durchführung von Environmental Walks

Unterstützung von Umwelt-Audits und Behördeninspektionen

Gefahrenermittlung und Prävention

Systematische Identifikation von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Task Risk Assessments

Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Risiken

Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Schutzmassnahmen

Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Präventionsmassnahmen

Pflege relevanter EHS-Risikoregister

Moderation komplexerer Risikoanalysen bei Bedarf

Incident Investigation und Continuous Improvement

Leitung oder Unterstützung bei Untersuchungen von EHS Incidents, pSIFs und Environmental Events

Anwendung strukturierter Untersuchungsmethoden wie ICAM, RCA oder TapRooT

Identifikation nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

Integration von Lessons Learned in Prozesse, Standards und Trainings

Förderung einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur

Systems Thinking und EHS Governance

Betrachtung von Zusammenhängen zwischen Mensch, Technik, Organisation und Umwelt

Beitrag zur Weiterentwicklung von EHS-Prozessen und Standards

Mitarbeit bei standortweiten Verbesserungsprogrammen und strategischen Initiativen

Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Ursachenbeseitigung

Unterstützung des EHS Operating Models und der EHS Governance

Anforderungen und Qualifikationen

Berufserfahrung

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety

Erfahrung in regulierten Industrien wie Pharma, Biotech oder Chemie von Vorteil

Erfahrung in der Begleitung, Entwicklung oder fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Erfahrung in der Umsetzung von EHS-Programmen und Verbesserungsinitiativen

Nachweisbare Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten

Ausbildung

Höherer Ausbildungsabschluss, beispielsweise:

MSc / MAS Safety Engineering

MSc Umwelttechnik

MSc Verfahrenstechnik

MSc Life Sciences

Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung

Weiterbildungen im Bereich Occupational Health, Umweltmanagement, Coaching oder Leadership sind von Vorteil.

Fachliche Kompetenzen

Sehr gute Kenntnisse der ISO 45001 und ISO 14001

Erfahrung in der Gefahrenermittlung und Risikobewertung

Kenntnisse im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement

Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und regulatorischen Anforderungen

Kenntnisse von EHS-Managementsystemen, Reporting und Risikomanagement-Tools

Erfahrung mit Methoden wie HAZOP, FMEA oder Bow Tie von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Beziehungen zu entwickeln

Freude an Coaching, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit

Überzeugendes Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene

Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv voranzutreiben

Teamorientierung und ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz

Sprachen

Deutsch: verhandlungssicher

Englisch: sehr gut

About CSL Behring

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor  visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/ .

 

Our Benefits

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You Belong at CSL

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.

To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

 

Equal Opportunity Employer

CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement .