Sales Representative Gastroenterology (m/w/d) - Wirkung entfalten, Beziehungen stärken Einsatzgebiet: Salzburg/Oberösterreich
About this opportunity
Company Description
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com . Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook , Instagram , X and YouTube.
Job Description
Gebiet Mitte: Salzburg/Oberösterreich
Du verbindest Wissenschaft, Praxis und Menschen: Als Sales Representative Gastroenterology gestaltest Du tragfähige Beziehungen zu Ansprechpartnern im Krankenhaus und im niedergelassenen Bereich – mit klarer Wirkung für die Versorgung und das regionale Netzwerk. Du arbeitest zielorientiert, denkst Schritt für Schritt voraus und planst konsequente Follow-ups direkt mit.
Ihre Mission/Impact
In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass relevante Informationen, Services und Fortbildungsangebote die richtigen Expertinnen und Experten zur richtigen Zeit erreichen. Du schaffst Vertrauen, strukturierst den Dialog und treibst die Zusammenarbeit über Sektorengrenzen hinweg voran. Dein Beitrag macht sich dort bemerkbar, wo er zählt: in verlässlichen Beziehungen, gut vorbereiteten Terminen und einem professionellen Austausch, der kontinuierlich Mehrwert stiftet – stets fair, regelkonform und abschlussstark.
Team & Kultur
Unser Arbeitsstil ist patientenfokussiert und von Verantwortung geprägt. Wir schätzen Eigenständigkeit, Effizienz, Teamfähigkeit und Proaktivität – und wir glauben an die Wirkung guter Pläne, die konsequent umgesetzt, adaptiert und nachgehalten werden. Du findest ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar wird, Feedback geschätzt ist und Lernen zum Alltag gehört. Gemeinsam arbeiten wir daran, Beziehungen zu stärken und die Qualität des fachlichen Austauschs kontinuierlich zu erhöhen.
Ihr Alltag
Gebietsentwicklung: Du baust Dein Gebiet selbstständig auf und aus, vertiefen bestehende Netzwerke und setzst eigene, klar umrissene Projekte um – von der Idee bis zum Ergebnis mit geplantem Follow-up.
Account-Planung: Du entwickelst präzise Account-Pläne, leitest daraus konkrete Stakeholder-Engagement-Aktivitäten ab und setzst diese fokussiert um.
Fortbildung & Kongresse: Du initiierst, konzipierst und organisierst zielgruppengerechte Fortbildungen und bist auf relevanten Kongressen präsent – stets mit konkreter Nachbearbeitung.
Dokumentation & Vorbereitung: Du bereitst Termine sorgfältig vor, führst Gespräche zielgerichtet und dokumentierst Deine Aktivitäten strukturiert – Qualität vor Quantität.
Marktbeobachtung & Austausch: Du beobachtest die Marktentwicklung in Deinem Gebiet, bringst Erkenntnisse aktiv ein und förderst den wechselseitigen Informationsfluss im cross-funktionalen Infield-Team.
Qualifications
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Human-, Zahn oder Veterinärmedizin, und/oder Pharmareferentenausbildung
Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert
Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation
Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren
Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen
Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb
Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wie Du arbeitest:
Du bist regelmäßig in deinem Gebiet unterwegs und planst deinen Tag effizient und vorausschauend. Jeder Kontakt folgt einem klaren Plan, der zur übergeordneten Strategie passt – inklusive konkreter Follow-up-Schritte, die du direkt mitdenkst und terminierst. Du arbeitest eigenständig, triffst fundierte Entscheidungen und hältst Zusagen ein. Gleichzeitig suchst du aktiv den Austausch, bringst relevante Erkenntnisse ein und baust auf Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionen – respektvoll, lösungsorientiert und auf gemeinsame Wirkung ausgerichtet.
Additional Information
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.
Salary context
636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2393 comparable roles
+ 59 more countries
Seniority mix
956 of 2393 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
650 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Open in 2 locations
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.