QC Analyst II (m/f/d) - temporary

#LI-OnsiteLocation: Kundl, Austria Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem GMP-regulierten und produktionsnahen Umfeld einzusetzen. Als IPC-Analyst*in begleiten Sie die Herstellung biopharmazeutischer Produkte durch die Durchführung und Bewertung analytischer Prüfungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Analysen zuverlässig, präzise und gemäß geltender Standard Operating Procedures (SOPs) sowie regulatorischer Vorgaben durchgeführt und dokumentiert werden.Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:Produktionsbegleitende Analytik (IPC) zur Unterstützung der HerstellprozesseDurchführung und Auswertung von HPLC-Analysen nach etablierten MethodenAnwendung chemischer Analysenmethoden (z.B. UV, AGE, pH, Osmolalität)GMP-konforme Auswertung und Dokumentation von AnalyseergebnissenBewertung analytischer ErgebnisseSicherstellung der Einhaltung geltender GMP-Vorgaben, SOPs und QualitätsstandardsArbeit im Schichtbetrieb (2 Tage à 10 Stunden, anschließend 2 Tage frei)Was Sie für die Position mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, Biologielaborant/in, CTA, BTA, MTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) bzw. eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im analytischen Labor, idealerweise im GMP-regulierten UmfeldErfahrung im Umgang mit chromatographischen Methoden, insbesondere HPLC, von VorteilKenntnisse in chemischen Analysen (UV, AGE, pH, Osmolalität) wünschenswertErfahrung mit Chromatographie-Software (z. B. Empower) von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Labor- und ChromatographiesoftwareSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und QualitätsorientierungBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Voraussetzung)Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47.532,24 /Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.