Principal Clinical Research Associate Field Trials - Team Lead (m/w/d) (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
About this opportunity
Die Stelle
Werde Teil unseres Clinical Operations Teams als Principal Clinical Operations Lead und gestalte die erfolgreiche Planung und Durchführung von Feldstudien im Rahmen der Entwicklung innovativer veterinärmedizinischer Produkte. In dieser stark kollaborativen Rolle führst Du ein lokales Team aus Clinical Research Associates und Clinical Trial Coordinators und arbeitest eng in funktionsübergreifenden Teams zusammen. In einem dynamischen und internationalen Umfeld hast Du die Möglichkeit, strategische Entscheidungen mitzugestalten und operative Exzellenz voranzutreiben.
Aufgaben und Zuständigkeiten
In dieser Rolle führst Du ein lokales Team von Clinical Research Associates am Standort Ingelheim und stellst die erfolgreiche Durchführung von Field Trials über alle Tiergesundheitsbereiche hinweg sicher – entlang des gesamten Produktlebenszyklus von der frühen Forschung über die Entwicklung und Zulassung bis hin zum Lifecycle Management.
Durch effektives Ressourcenmanagement stellst Du sicher, dass alle Studien gemäß Protokoll und Zeitplan geplant und umgesetzt werden.
Als Teil Deines Verantwortungsbereichs sorgst Du dafür, dass alle Teammitglieder in SOPs, Prozessen und regulatorischen Anforderungen geschult sind.
Mit Fokus auf Talententwicklung übernimmst Du die Rekrutierung sowie die Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter*innen.
Innerhalb Deines Verantwortungsbereichs stellst Du sicher, dass alle Field Trials den geltenden regulatorischen Anforderungen sowie Qualitätsstandards entsprechen.
Bei Bedarf unterstützt Du die operative Umsetzung, indem Du selbst Aufgaben als Clinical Research Associate übernimmst.
Zusätzlich arbeitest Du eng in globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammen und baust belastbare Beziehungen zu externen Partnern wie Prüfzentren und Dienstleistern auf.
Anforderungen
Masterabschluss in Biologie, Life Sciences, Veterinärmedizin oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Bereich mit relevanter Erfahrung in Clinical Operations oder Field Trials.
Alternativ Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich kombiniert mit langjähriger Erfahrung in Clinical Operations, Field Trials oder einem vergleichbaren Umfeld.
Fundierte Kenntnisse der VICH GCP Regularien.
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams in einem globalen Umfeld zu motivieren und zu steuern.
Fähigkeit, angemessene Qualitätsniveaus entlang verschiedener Entwicklungsphasen sicherzustellen.
Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und neuen Arbeitsweisen.
Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Agilität, Integrität und Vertrauenswürdigkeit.
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 20.08.2026.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen August/September.
3. Schritt: Interviews vor Ort August/September.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Clinical Development role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 254 comparable Principal Clinical Development roles across 35 biopharma companies.
Salary context
95 of 254 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 254 comparable roles
+ 17 more countries
Seniority mix
254 of 254 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
73 of 254 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.