Pharmaziepraktikum im Bereich der Herstellung klinischer Prüfpräparate ab November 2026 (m/w/d)
About this opportunity
Ihre Rolle & Aufgaben
Während Ihres sechsmonatigen Pharmaziepraktikums ab November 2026 sind Sie in der pharmazeutischen Entwicklung in der Abteilung Drug Product Excellence tätig. Der Fokus unserer Abteilung liegt auf der Fertigung neuer und innovativer fester und steriler Arzneiformen zum Einsatz in klinischen Studien.
Während Ihres Praktikums erhalten Sie vielfältige Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsgebiete eines Apothekers in der pharmazeutischen Industrie. Bei uns erwarten Sie Aufgaben in den Bereichen der Fertigung fester und parenteraler Arzneimittel. Die Implementierung und Begleitung von Herstellungsprozessen in internen Pilot Plants sowie die Koordination der Herstellungen bei externen Kooperationspartnern sind mögliche Einsatzbereiche. Sie haben die Chance in einer der modernsten Herstellplants mitzuarbeiten und die Herstellung hochpotenter Arzneimittel in Isolatoren kennenzulernen.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung, Optimierung sowie Anwendung von GMP-Routineprozessen, der Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten und crossfunktionalen Qualitätsthemen mit.
Während Ihres Praktikums arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und nehmen eine relevante Schnittstellenfunktion ein.
Wir bieten Ihnen ein halbjähriges Pharmaziepraktikum gemäß § 4 Abs. 2 Approbationsordnung an sowie die Möglichkeit, erste Erfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen zu sammeln.
Wer Sie sind
Pharmazeut mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Spaß an der Arbeit im Team
Organisationstalent
Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, belastbar und flexibel
Fit im Umgang mit MS Office
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen berücksichtigen können. Praktikumsstart ist der 1. November 2026.
Job details
How this role compares
Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.
We don't have enough classified peer data for this role yet, so there's no comparison to show. This happens when a posting's title/category doesn't match any taxonomy rule -- it's excluded rather than compared against the wrong peer group.
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