Pharmaziepraktikum gemäß §4 Approbationsordnung für Apotheker im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)
About this opportunity
Entfalte das Besondere mit uns!
Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.
Gemeinsam für Patienten wollen wir in unserem Unternehmensbereich Healthcare dazu beitragen, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern – das ist unser Daseinszweck. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in Therapiegebieten wie der Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams auf 6 Kontinenten arbeiten mit Leidenschaft und unablässiger Neugier zusammen, um Patientinnen und Patienten in jeder Lebensphase zu unterstützen. Verstärken Sie unser Healthcare-Team und werden Sie Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur und profitieren Sie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie internationalen Karrierechancen.
Ihre Rolle
Je nach Einsatzbereich werden Sie mit der Erstellung von Dokumenten zu den Qualitätssystemen und zur Implementierung der Anforderungen von Good Manufacturing Practice betraut und in die Bearbeitung aktueller Vorgänge eingebunden. Neben dem Kennlernen der Abläufe in der Qualitätskontrolle/-sicherung erhalten Sie Einblicke in die Zusammenarbeit mit deren typischen Schnittstellen in einem arzneimittelherstellenden Betrieb, z.B. Herstellung, Qualitätskontrolle/-sicherung, Logistik und Einkauf. Sie gewinnen einen guten Überblick über die Aktivitäten am Pharmaproduktionsstandort Darmstadt und über das dort implementierte pharmazeutische Qualitätsmanagement-System. Dies fördert Ihre Mitarbeit an einem oder mehreren Systemen, wie z.B. Inspektions-, Dokumentations-, Risiko- und Änderungsmanagement sowie die aktive Teilnahme an Inspektionen und Audits.
Es erwarten Sie außerdem Themenbereiche wie die inhaltliche Bearbeitung von Risikoanalysen, Änderungsanträgen oder Abweichungen und die Erstellung von Trendberichten.
Ihre Qualifikationen
• Student (m/w/d) der Pharmazie im Hauptstudium mit 2. Staatsexamen bei Beginn des Praktikums
• Gute EDV-Kenntnisse
• Teamgeist
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Zeitraum für die Ausschreibung: 01.05.2026-31.10.2026
Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Neues entdeckt und die Menschheit voranbringt.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
145 of 757 peers report a salary range (USD, annualized)
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Where these roles are based
Top locations among the 757 comparable roles
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Seniority mix
350 of 757 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 757 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.