Pharmaziepraktikant*in im Bereich Clinical Supply Chain Management (alle Geschlechter) (Berlin, Berlin, DE)
About this opportunity
Wo möchtest du hin? Was möchtest du tun? Wie möchtest du einen Unterschied machen? Die Wahl liegt bei dir, und wir werden dir helfen, dorthin zu gelangen. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist deine Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der weltweit einen Einfluss hat. Bring deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.
Pharmaziepraktikant*in im Bereich Clinical Supply Chain Management (alle Geschlechter)
DEINE AUFGABEN UND LERNFELDER
Du erhältst Einblick in die Versorgung von globalen klinischen Studien mit Prüfmedikation
Dabei arbeitest du aktiv an Entwicklungsprojekten mit u.a. durch Teilnahme an Planungsgesprächen zur Belieferung von Studienmedikation inkl. Medikationsverwaltung
Du unterstützt bei der Erstellung der Verpackungsdokumentation sowie bei der Auftragsübergabe an die Produktion (intern und an externe Dienstleister)
Zusätzlich begleitest Du die Distribution von Medikation zu Depots und Studienzentren weltweit und lernst so die gesamte klinische Versorgungskette kennen.
Du arbeitest mit globalen Experten in der klinischen & pharmazeutischen Entwicklung zusammen und unterstützt bei der Kommunikation mit Schnittstellenfunktionen und externen Dienstleistern
Du unterstützt bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen
Du arbeitest im GMP und GCP-Umfeld. Zusätzlich bietet dir das Praktikum die Möglichkeit einen sehr guten Einblick in die verschiedenen Bereiche eines großen Pharmaunternehmens zu erhalten.
WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossenes zweites Staatsexamen im Studiengang Pharmazie zum Praktikumsbeginn Kenntnisse der GMP/GDP-Regularien sind wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Teamorientierung
Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
Begeisterung dafür, die eigenen Fähigkeiten auszubauen und den Horizont zu erweitern
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#LI-DE
Wir bieten dir ab Mai/November 2027 ein sechsmonatiges Pharmaziepraktikum; wir freuen uns auf deine vollständige Onlinebewerbung (Lebenslauf). Es besteht die Möglichkeit sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten
WARUM BAYER?
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erwartet Dich eine attraktive Vergütung von 2.395 € brutto pro Monat
Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm
Diversität feiern wir, mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen
Du wirst Teil der Pharmazeut*innen im Praktikum Community (PhiP)
Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy
Unser Auftrag und unsere Strategie:
Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovatoren und Kreativen bei Bayer.
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Berlin : Berlin
Division: Pharmaceuticals
Referenzcode: 872957
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Clinical Development role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 709 comparable Clinical Development roles across 70 biopharma companies.
Salary context
218 of 709 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 709 comparable roles
+ 30 more countries
Seniority mix
577 of 709 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
154 of 709 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.