NV Organon (Netherlands) Posted July 29, 2026

Pharmaceutical Specialist

Nld, Netherlands Full time
Quality

NV Organon (Netherlands) is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description

De functie

De Farmaceutisch Specialist lv 2 is onderdeel van het PS-team en rapporteert aan de Senior Farmaceutische Specialist (Lv 3). Kan indien nodig back-up zijn van de sr. PS.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van het PS-team zijn:

Borgen dat de farmaceutische productie/processen/projecten plaatsvinden in overeenstemming met de richtlijnen en procedures.

De opvolging van de farmaceutisch-technische, kwaliteits- en compliance (changes, klachten, deviaties, audits, etc.) gerelateerde onderwerpen.

Initiëren en uitvoeren van kwaliteitsverbeteringen door middel van sterke focus op continu verbeteren.

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en verrichten van complexe, (niet) routinematige kwaliteitswerkzaamheden ter ondersteuning van het productieproces. Oplossing aandragen en implementeren n.a.v. root cause onderzoek en betrokken zijn bij continue verbeteren van de kwaliteit proces in de IPT. Het bewaken van de productkwaliteit op basis van GMPrichtlijnen en wetgeving.  Back-up PS lv3 indien nodig

Verantwoordelijkheden

Initiëren, opstellen, reviewen, opvolgen, approven en rapporteren van de kwaliteit gerelateerde onderwerpen zoals klachten, deviaties, changes, CAPA’s, trainingen, update procedures, audits, Annex t.b.v. PQR, Quality risk-management, trendrapportages, etc

Uitvoeren van diverse GMP-Gemba’s op de productieafdelingen en zorgen dat de afdeling voldoet aan de gestelde eisen en verwachtingen met als doel altijd inspectie ready te zijn.

Oplossing aandragen en implementeren n.a.v. root cause onderzoek en betrokken zijn bij continue verbeteren van de kwaliteit proces in de IPT.  Het bewaken van de productkwaliteit op basis van GMPrichtlijnen en wetgeving.

Geven van interne IPT GMP-trainingen

Back-up PS lv3 indien nodig

Het vervullen van een expertise rol (Subject Matter Expert) of een back-up topic lead rol van productie gerelateerde kwaliteitsmanagementsystemen waarbij je de IPT vertegenwoordigd. Daarnaast kan ook een SME-rol van een ander systeem (bv change control, deviation mgt) worden ingevuld door de Lv2 waarbij je naast de IPT ook de site vertegenwoordigd.

Change Control: Change Owner / Task Owner van PS gerelateerde onderwerpen

QRM Lead/QRM facilitator/QRM SME vertegenwoordiger

Beoordeel op verzoek de gevolgen van externe richtlijnen, en initieer en ontwikkel farmaceutisch beleid en procedures. Keur (toevallig) afwijkingen van goedgekeurde beleidsregels en procedures goed en autoriseer GMP-gerelateerde procedures. Beheer en stel SOP/WIdocumenten op. Vertaal wereldwijde richtlijnen naar SOP's/WI’s.

Geef advies aan de QPs met behulp van gespecialiseerde technische farmaceutische kennis over het effect op productkwaliteit door veranderingen/afwijkingen in het proces. Advies is in overeenstemming met de algemene normen van de industrie, overheidsverwachtingen, procedures en richtlijnen.

Doe voorstellen en draag bij aan de ontwikkeling van business cases voor kwaliteit/EHS/ productiviteit verbeteringen (efficiëntie en/of effectiviteit).

Is vanuit de IPT betrokken bij audits bij de voorbereidingen, tijdens en de opvolging van de acties

Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het bedrijfsbeleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.

Geeft het goed voorbeeld ten aanzien van veilig, gezond en milieuverantwoord.

Vereiste opleiding, werkervaring en vaardigheden

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in de richting van Chemie of Farmacie

Communicatie- en overtuigingsvaardigheden

Kennis en ervaring met kwaliteit en compliance procedures is een pre.

Creatief, oplossingsgericht en focus op continue verbeteren

Sterke Root cause analysevaardigheden

Goed in prioriteitstelling van de werkzaamheden en stressbestendig. Kan onderbouwde besluiten nemen ook bij (tijd)druk.

Zelfsturend en neemt eigenaarschap

Stakeholdergericht, belangrijk om de onderlinge werkrelaties te begrijpen. Teamspeler

Analytische en gestructureerde werk- denkwijze

Goede mondelinge en schriftelijke (technisch/analytisch) vaardigheden in het Nederlands en Engels

3-5 jaar relevante ervaring

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully 

Organon LLC , does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Job details

Seniority
Not listed
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Nld, Netherlands
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 950 comparable Quality roles across 114 biopharma companies.

950Comparable roles tracked
875Currently active
114Companies hiring similar roles
49Countries represented

Salary context

198 of 950 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Technician - QC Laboratory · Lilly $13/hr – $29/hr (≈ $26,998–$60,507/yr)
Highest disclosed · AVP, External Quality · Merck $282,200/yr – $444,200/yr
Peer group range $43,753 – $363,200 (median $142,303)

Where these roles are based

Top locations among the 950 comparable roles

United States336
Ireland58
India51
China44
Japan43
Belgium39

+ 43 more countries

Seniority mix

447 of 950 peers have a known seniority level

Manager158
Senior139
Associate Director42
Director40
Associate28
Principal20
Senior Director13
Intern/Fellow/Postdoc4
Executive/VP3

Therapeutic area mix

1 of 950 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands Associate
Same function Same country
40%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands
Same function Same country
40%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands
Same function Same country
40%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands Senior
Same function Same country
40%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands
Same function Same country
40%similar
Novartis Baarle Nassau, Netherlands
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Associate, QC Systems and Support
BMS Netherlands Operations B.V. · Leiden – NL, Netherlands · Associate
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Senior Specialist, Quality Systems and Compliance
BMS Netherlands Operations B.V. · Leiden – NL, Netherlands · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Qualified Person (QP)
Novartis · Baarle Nassau, Netherlands · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Specialist QA/QP (Plant QA)
Amgen Europe B.V. · Breda, Netherlands · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.