Operator Chemische Produktion (all genders)
About this opportunity
Entfalte das Besondere mit uns!
Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.
An unserem Standort in Schaffhausen entwickeln und produzieren wir pharmazeutische Wirk- und Hilfsstoffe, die entweder direkt als Medikament zum Patienten gehen oder in klinischen Studien für künftige Therapiemethoden eingesetzt werden.
Eine Vielzahl verschiedener Prozesse sowie stetig neue Produkte stellt unser Produktionsteam dabei auf neuesten Technologien und Spezialequipment her.
Sie haben eine natürliche Neugier für chemische Prozesse im Produktionsumfeld und wollen eine entscheidende Rolle dabei einnehmen das Leben unzähliger Menschen zu verbessern? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
Auf unseren Produktionsanlagen im Massstab bis maximal 630L stellen Sie im Team pharmazeutische Wirkstoffe und Zwischenprodukte unter Einhaltung von cGMP-Richtlinien her. Dafür erlernen Sie eine extreme Bandbreite an unterschiedlichsten Prozessen und Technologien. Sie bedienen und überwachen die (Pilot)anlagen, protokollieren die Abläufe GMP-konform und sind für die fachgerechte Reinigung der Geräte verantwortlich. Als Profi vor Ort erkennen, interpretieren und beheben Sie Anlagenstörungen sowie Prozessabweichungen. Sie werden in die Prozessentwicklungen mit einbezogen und koordinieren parallele Tätigkeiten, auch abteilungsübergreifend.
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant bzw. Chemie- und Pharmatechnologe, Dipl. Chemietechnologe oder alternativ Chemielaborant mit Erfahrung im Aufgabengebiet.
Hohes Sicherheitsbewusstsein.
Kenntnisse in chemischer Verfahrenstechnik.
Sie besitzen gute GMP- sowie Deutschkenntnisse und sind idealerweise vertraut mit Anlagensteuerungen, explizit WinCC Professional von Vorteil.
Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind dynamisch und flexibel.
Sie sind ein zuverlässige(r) Teamplayer/in und haben Freude an praktischer Arbeit.
Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Neues entdeckt und die Menschheit voranbringt.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1793 comparable Manufacturing & CMC roles across 130 biopharma companies.
Salary context
527 of 1793 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1793 comparable roles
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Seniority mix
789 of 1793 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 1793 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.