Mehrere Laboranten (m/w/d) im Bereich NPC Manufacturing Quality Control
About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Roche in Kürze
Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben.
Ihre neue Abteilung
Operations Near Patient Care (DOB) ist ein tragender Pfeiler innerhalb von Global Diagnostic Operations. Dank der systematischen Verbesserung unserer Kostenstruktur, kontinuierlicher Optimierungen sowie Effizienzsteigerungen stellen wir uns erfolgreich auf Veränderungen in unserem Umfeld ein. Der Bereich Quality Control innerhalb des Bereichs Operations Near Patient
Care Mannheim ist für die termingerechte Prüfung und Freigabe von Einsatzstoffen, Zwischen- und Endprodukten von allem, was für die Herstellung des Near Patient Care Portfolios (HIP, SmartGuide,
Accu-Chek, Cardiac, Accutrend, Combur, Pulse, Coagu-Chek etc.) erforderlich ist, wie z. B. Testsysteme, Teststreifen, Kassetten, Patches, Insulinpumpen sowie Verbrauchsmaterialien, verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Sie führen selbstständig und termingerecht Prüfungen von Materialien aus externer und interner Fertigung einschließlich aller Vorarbeiten und Nachbereitungen durch
- Dabei verwenden Sie verschiedene Analysemethoden und arbeiten mit verschiedenen Hilfsmitteln und Prüfmaschinen
- Auf die Einhaltung und Arbeit nach vorliegenden Vorschriften und Arbeitsanweisungen sowie auf GMP-konforme Dokumentation von Ergebnissen legen Sie dabei besonderen Wert
- Sie dokumentieren und archivieren Ergebnisse in z. Bsp. SAP, ERP- und anderen sowohl elektronisch als auch papierbasierten Systemen
- Im Rahmen der Vorbereitungen zur Chargenfreigabe prüfen Sie die erhaltenen Ergebnisse auf Plausibilität und Vollständigkeit
- Sie erkennen Qualitätsprobleme und Bewerten und Eskalieren diese sowie informieren verantwortliche Personen
- Sie pflegen und überwachen Kontrollkarten und informieren zeitnah über auffällige Trends
- Sie unterstützen die Erstellung und Änderung von Vorgabedokumenten und
Durchführungsvorschriften
- Sie erstellen oder ändern Vorgabedokumente und Durchführungsvorschriften
- Sie vertreten das Team in Projektsitzungen und präsentieren dort Ergebnisse
- Sie planen und führen Sondermessungen aufgrund Produktproblemen und
Verbesserungsmaßnahmen durch
- Entsprechend Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie neue Kollegen ein und leisten kollegiale Anleitung Beratung und Unterstützung
- Sie übernehmen die Leitung von einzelnen Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung durch verschiedene Herangehensweisen, z.B. GO Lean, agil, Projekt
Ihre Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaborant, Physiklaborant oder CTA (bei CTA mit mehrjähriger Erfahrung in der Qualitätskontrolle)
- Sie haben jetzt oder in der jüngsten Vergangenheit (maximal vor zwei Jahren) bereits Erfahrung in der Qualitätskontrolle/ Analysenmethoden oder mit
Endkundendiagnostiksystemen gesammelt
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und haben Erfahrung im GxP-Umfeld
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Veränderungen sehen sie als Chance der Weiterentwicklung und gehen diese mit Neugierde an. Darüber hinaus motivieren Sie Ihre Teamkollegen Veränderungen mitzutragen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel) sowie in Englisch setzen wir voraus
Deine Bewerbung
Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch:
Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf und Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Your contact to us! With people. For people.
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Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq .
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 644 comparable Quality roles across 85 biopharma companies.
Salary context
110 of 644 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 644 comparable roles
+ 39 more countries
Seniority mix
309 of 644 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 644 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.