AstraZeneca Posted August 12, 2026

Medical Science Liaison Manager Hämatologie (m/w/d) – Würzburg, München, Nürnberg, Bayreuth, Passau

Hamburg, Germany Full time
Medical Affairs Manager

AstraZeneca is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle.

Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Science Liaison Manager Hämatologie (m/w/d), Gebiet: Würzburg, München, Nürnberg, Bayreuth, Passau

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

Identifizierung und kompetente Betreuung von relevanten externen Stakeholdern, Referenten und medizinisch-wissenschaftlicher Zentren

Aufbau und Pflege belastbarer, vertrauensvoller Beziehungen zu externen Stakeholdern durch einen persönlichen wissenschaftlichen Austausch auf Augenhöhe

Aktive Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und relevanten externen Partnern im hämatologischen Umfeld

Analyse und Erkennung relevanter Netzwerkstrukturen sowie aktives Einholen medizinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse und Entwicklungen

Konzeption, Organisation und Umsetzung regionaler sowie überregionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen

Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen, Symposien und wissenschaftlichen Fachveranstaltungen

Unterstützung und Begleitung interner und externer Studienprojekte

Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien

Unterstützung interner Weiterbildungsprogramme, Außendiensttrainings und Workshops

Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere aus Training, Marketing, Market Access und Medical Affairs

Professionelles Projektmanagement und aktive Mitarbeit in cross-funktionalen Teams

Sorgfältige Dokumentation, sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Offenheit gegenüber neuen technologischen Anwendungen und dem Einsatz KI-gestützter Lösungen

Stärken beweisen:

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium, idealerweise mit Promotion, sowie ausgeprägte medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz

Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager, vorzugsweise im Bereich Hämatologie

Idealerweise fundierte Indikationskenntnisse und fachliche Kompetenz im Bereich Hämatologie

Fähigkeit, sich zügig, strukturiert und selbstständig in neue Indikationen und komplexe medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten

Freude an der aktiven Gestaltung von Projekten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

Sehr gute Kommunikations-, Gesprächs- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit Selbstständigkeit, Eigeninitiative und persönlicher Flexibilität

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und modernen technologischen Anwendungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert

ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft!

Date Posted

12-Aug.-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Job details

Seniority
Manager
Function
Medical Affairs
Therapeutic area
Not listed
Location
Hamburg, Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 218 comparable Manager Medical Affairs roles across 70 biopharma companies.

218Comparable roles tracked
176Currently active
70Companies hiring similar roles
37Countries represented

Salary context

31 of 218 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Sr. Manager PSL&D Business Operations Lead · Pfizer $116,000/yr – $193,400/yr
Peer group range $154,700 – $258,000 (median $197,850)

Where these roles are based

Top locations among the 218 comparable roles

United States44
Japan31
Germany21
India20
China19
China's Mainland12

+ 31 more countries

Seniority mix

218 of 218 peers have a known seniority level

Manager124
Associate55
Associate Director39

Therapeutic area mix

75 of 218 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology29
Immunology15
Cardiovascular / CVRM9
Vaccines & Infectious Disease6
Neuroscience5
Dermatology & Aesthetics4
Respiratory2
Gastroenterology2
Rare Disease2
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.