NV Organon (Netherlands) Posted August 19, 2026

Manager Quality Control Microbiology & Biochemistry

Nld, Netherlands Full time
Quality Manager

NV Organon (Netherlands) is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description

Manager Quality Control Microbiology & Biochemistry (met aantekening artikel 9 WoD)

We zijn op zoek naar een enthousiaste, georganiseerde en communicatief sterke people manager met een aantekening artikel 9 volgens de Wet Op de Dierproeven en affiniteit met microbiologische testtechnieken.

Welkom bij ons team

Het Quality Control – Microbiology & Biochemistry (QC-M&B) laboratorium is  verantwoordelijk voor de microbiologische veiligheid, farmacologische activiteit en biochemische kwaliteitscontrole van de farmaceutische en biotechnologische producten die binnen onze site in Oss worden geproduceerd.

Het QC-M&B laboratorium is onderverdeeld in verschillende groepen, waarvan QCM3 er één is. Dit team is gespecialiseerd in in vivo bioassays en steriliteitstesten. Daarnaast heeft team QCM3 een ondersteunende rol ten aanzien van monsterontvangst en mediabereiding. In vivo bioassays worden door het QC-M&B laboratorium tevens uitgevoerd in opdracht van enkele externe farmaceutische bedrijven.

De functie

Als manager QC M&B stuur je een team van analisten, specialisten en ondersteunende medewerkers aan. Je bouwt en onderhoudt een sterk team dat zorgt voor tijdige en betrouwbare uitvoering van in vivo bioassays en microbiologische analyses van grondstoffen, API’s, hulpstoffen, tussenproducten en eindproducten.

Je bent zichtbaar en benaderbaar op het lab, stelt heldere verwachtingen en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid. Met sterke people management skills coach, ontwikkel en motiveer je je team, en geef je duidelijke richting en structuur wanneer nodig.

Jouw focus ligt op continu verbeteren, Safety, Health & Environment, GMP compliance en efficiency volgens Lean. Je draagt de ‘Safety First, Quality Always’-mindset uit en zorgt voor de juiste training en ontwikkeling van medewerkers.

Je werkt in een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten en draagt proactief bij aan verbeteringen in kwaliteitsprocessen.

Primaire verantwoordelijkheden

Leiden en coachen van een team van lab analisten en specialisten, op een wijze die grote  betrokkenheid, prestaties en ontwikkeling waarborgt

Zorgen voor tijdige uitvoering van in vivo bioassays en microbiologische testen, ten behoeve van vrijgifte van grondstoffen en eindproducten

Eerste aanspreekpunt voor operationele kwesties en snel en goed onderbouwde beslissingen nemen

Monitoren van de labprestaties, het oplossen van afwijkingen (bijv. OOS) en zorgdragen voor de implementatie van de oplossingen geformuleerd naar aanleiding van root cause analyses

Opbouwen van een sterke teamcultuur die samenwerking, eigenaarschap en voortdurende verbetering bevordert

Handhaven van GMP-naleving, veiligheid (SHE) en kwaliteitsnormen

Optreden als een vertegenwoordiger van de afdeling Quality bij audits en inspecties

Bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering (Lean, efficiëntie, vereenvoudiging)

Jouw profiel

Afgeronde academische opleiding in Life Sciences of vergelijkbaar, met aantekening artikel 9 volgens de Wet Op de Dierproeven (WOD);

Ervaren in het schrijven van projectaanvragen in het kader van WoD;

Bevoegd  om zelfstandig eenvoudige biotechnische handelingen bij knaagdieren uit te voeren;

Affiniteit met RRR in het kader van WoD en relevante in-vitro technieken;

Ervaring met werken in een GMP-laboratorium- of GMP-productomgeving;

Sterke coachingsvaardigheden, met focus op het versterken en ontwikkelen van medewerkers;

Zelfstandig, besluitvaardig, kritisch en nauwkeurig;

Het vermogen om onder druk te presteren en doortastend te handelen wanneer prioriteiten verschuiven

Een proactieve, oplossingsgerichte mindset met focus op voortdurende verbetering

Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal;

Wij bieden:

Werken bij ons betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Een competitief salaris;

35,5 vakantiedagen;

8% vakantietoeslag en vaste 3% eindejaarsuitkering;

Variabel bonus Plan;

Een uitstekend pensioen;

Reiskostenvergoeding;

Diverse opleidingsmogelijkheden

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully 

Organon LLC , does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Job details

Seniority
Manager
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Nld, Netherlands
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 227 comparable Manager Quality roles across 62 biopharma companies.

227Comparable roles tracked
210Currently active
62Companies hiring similar roles
28Countries represented

Salary context

68 of 227 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Associate Quality Metrologist · Merck KGaA $27/hr – $46/hr (≈ $56,160–$95,680/yr)
Peer group range $75,920 – $219,500 (median $165,750)

Where these roles are based

Top locations among the 227 comparable roles

United States106
China18
India17
Ireland16
Japan14
Belgium7

+ 22 more countries

Seniority mix

227 of 227 peers have a known seniority level

Manager157
Associate Director42
Associate28

Therapeutic area mix

0 of 227 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

No peers with a known therapeutic area yet.

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
Johnson & Johnson Groningen, Netherlands Manager
Same function Same seniority Same country
50%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands Associate
Same function Adjacent seniority Same country
50%similar
Johnson & Johnson Leiden, Netherlands Associate
Same function Adjacent seniority Same country
45%similar
AbbVie North Chicago, IL Manager
Same function Same seniority
45%similar
Novartis Carlsbad, United States Manager
Same function Same seniority
45%similar
Gilead Sciences, Inc. Foster City, United States Manager
Same function Same seniority

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Senior Manager, NPI Quality Engineering
Johnson & Johnson · Groningen, Netherlands · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Manager, Clinical Quality Assurance
AbbVie · North Chicago, IL · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Manager, Quality Control
Gilead Sciences, Inc. · La Verne, United States · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Manager, Quality Assurance
Gilead Sciences, Inc. · Foster City, United States · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.