Maintenance Technician I (d/w/m), Kundl, Tirol, Österreich
About this opportunity
Job Description Summary
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance – sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Job Description
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Bereiten Sie Werkzeuge, Ersatzteile usw. für die Wartung und Kalibrierung vor
Identifizieren Sie Ersatzteile für die Wartung und pflegen Sie Kommissionierlisten
Gehehmigungen für Wartungs-/Kalibrierungsarbeiten/Projekte einholen
Führen Sie Arbeitsaufträge für Wartung/Kalibrierung gemäß der Arbeitsanweisungen aus
Überwachen Sie Wartungs-/Kalibrierungsarbeiten als Fachexperte (SME)
Aktualisieren Sie das CMMS nach Abschluss der Wartungs-/Kalibrierungsarbeiten
Dokumentation der Kalibrierung
Verwalten Sie das Lager für Ersatzeile (Wareneingang, Eingangskontrolle, Lieferung an die Arbeitsbereiche, Herstellung von Teilen für schnelle Reparaturen und Verbesserungen)
Was Sie für die Position mitbringen:
Abschluss eines technischen Lehrberufs (Mechaniker, Schlosser, Metallbearbeiter o.ä.), alternativ HTL-Abschluss und erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Leidenschaft für hochtechnische Produktionsanlagen
Selbständiges Arbeiten sowie Teamarbeit
Kreativität, Spaß an Verbesserungsprozessen und innovativen Ideen
Gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für alle Schichtmodelle (wochenweise und 6/4 Modell)
Ihre Benefits:
Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
Moderne betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
14 Wochen bezahlte Elternzeit
Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
Subventionierte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
Förderung nachhaltiger Mobilität durch Werksverkehr, Schichtbusse und Carsharing
Betriebskindergarten und Sommercamps für Kinder
Angebote für mehr Wohlbefinden & psychische Gesundheit
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung
Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 48.482,84/Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen!
Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig.
Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird!
Engagement für Vielfalt & Inklusion:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an jobs.austria@sandoz.com .
#Sandoz
Skills Desired
Architectural Engineering, Business Networking, Cooperation, Efficiency, Employee Welfare, General Hse Knowledge , Heat Transfer, HVAC (Heating Ventilation And Air Conditioning), Including Gdp, Job Description, Knowledge Of Gmp, Manufacturing Production, Mathematical Optimization, Microsoft Word, Outside Sales, Physics, Qualification, Software Troubleshooting, Team Work, Test Equipment, Total Productive Maintenance
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1793 comparable Manufacturing & CMC roles across 130 biopharma companies.
Salary context
527 of 1793 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1793 comparable roles
+ 41 more countries
Seniority mix
789 of 1793 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 1793 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.