Integrated Insights Business Partner
About this opportunity
Локация: РФ, МоскваВ настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по исследованиям рынка и аналитике.
В зону Вашей ответственности будет входить: Партнерство и формирование аналитических выводов Выступать в качестве основного контактного лица по вопросам интегрированных аналитических инсайтов для закрепленных терапевтических направлений (TA), обобщая потребности в аналитических выводах и аналитике со стороны заинтересованных сторон. Выступать в качестве связующего звена, преобразующего стратегию в четкие аналитические выводы и ключевые вопросы для бизнес-аналитики. Оказывать поддержку в планировании и проведении маркетинговых исследований (PMR, SMR) в рамках закрепленной сферы деятельности TA / V&A, например: составление карт пути пациента, сегментация, позиционирование, картирование рынка, а также сбор информации об экосистеме и конкурентах и оценка рыночной конъюнктуры. Интегрировать внутренние KPI и внешние источники данных для формирования целостных аналитических выводов о рынке, клиентах и эффективности бренда. Обеспечивать повторное использование существующих международных и локальных исследовательских данных через платформы управления знаниями (например, Sherlock) перед запросом новых первичных рыночных исследований (PMR), избегая дублирования и неэффективности. Координировать и являться ключевым контактом для первичных маркетинговых исследований (PMR), проводимых на международном уровне Поддержка в области прогнозирования и рыночных моделей Сотрудничать с подразделениями TA, финансов и V&A, чтобы вносить данные, связанные с рынком и доступом, в прогнозы по продуктам и TA, планы сценариев и оценку возможностей роста, стремясь к единому набору допущений для всех подразделений. Содействие развитию направления «Value & Access» (V&A) на основе аналитических данных Проводить исследования рынка клиентов и соответствующие компоненты исследований, ориентированных на доступ, в партнерстве с командами V&A и TA в соответствии с полномочиями отдела Integrated Insights. Координировать сбор внешних данных и формировать аналитику по клиентам (включая результаты ATU, Awareness, Trial, Usage и Performance360) на основе первичных и вторичных исследований для поддержки решений V&A (например, восприятие ценности, факторы, способствующие доступу, и барьеры). Сотрудничать с подразделениями TA, финансов и доступа для обеспечения межфункциональной согласованности в отношении прогнозных допущений, связанных с доступом, и рыночных перспектив, гарантируя единую интерпретацию во всех командах. Анализ и интерпретация данных Участвовать в определении ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки результатов деятельности и обоснования принятия решений. Проводить углубленный анализ рыночных тенденций, поведения клиентов и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз. Отчетность и визуализация данных Подготовка и представление комплексных отчетов и презентаций на основе проводимых исследований. Преобразование сложных данных в практические выводы и рекомендации. Сотрудничать с командами, занимающимися данными, для обеспечения точности и целостности данных, а также выявления возможностей для улучшения продуктов на основе данных. Novartis Mission – in RussianВы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:Высшее образование в области биологических наук, бизнеса, экономики или маркетинговых исследований.Английский язык; локальный язык обязателен.3+ года опыта работы в сфере интегрированных аналитических исследований, маркетинговых исследований, бизнес-аналитики или разработки коммерческих стратегий в фармацевтической, биотехнологической или медицинской отраслях.Опыт работы в области планирования TA и/или V&A (планирование бренда, стратегия доступа, прогнозирование), предпочтительно в межфункциональной среде. Сильные стратегические, аналитические и навыки работы с данными, а также глубокая и обширная экспертиза в области I&A, охватывающая бизнес-аналитику, первичные и вторичные маркетинговые исследования и конкурентное окружение.Лидерство в области инновационных исследований и анализа, глубокое понимание маркетинга. Знание нормативно-правовой среды и отраслевых кодексов.Способность понимать и применять передовые отраслевые методологии маркетинговых исследований, прогнозирования и бизнес-аналитики, а также способность синтезировать их в глубокие, комплексные аналитические выводы.Успешное использование цифровых инноваций для улучшения бизнес-результатов и максимизации ценности для клиентов.Что мы предлагаем для Вас:Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.Компенсация питания и мобильной связи.Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.Доступ к бесплатной электронной библиотеке.3 дополнительных дня к отпуску.Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 524 comparable Marketing roles across 89 biopharma companies.
Salary context
136 of 524 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 524 comparable roles
+ 44 more countries
Seniority mix
414 of 524 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
126 of 524 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.