Bayer

Facility Ingenieur*in (alle Geschlechter) - GxP/Strahlenschutz (Wuppertal-Elberfeld, Nordrhein-Westfalen, DE)

Wuppertal-Elberfeld, Germany Type not listed
Quality

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About this opportunity

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.

Facility Ingenieur*in (alle Geschlechter) - GxP/Strahlenschutz

Sie unterstützen und koordinieren den technischen Betrieb von Laborflächen, Speziallaboren, Radionuklidbereichen sowie GxP-relevanten Laborumgebungen. Sie bringen labornahe Infrastrukturthemen strukturiert zusammen, stimmen Anforderungen mit internen und externen Partnern ab und tragen zur Einhaltung von Sicherheits-, Strahlenschutz-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen bei. Wenn Sie ein serviceorientiertes Labor-Facility-Management mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN  

Sie unterstützen den technisch-organisatorischen Betrieb von Laboratorien, Speziallaboren, Radionuklidbereichen und GxP-relevanten Laborflächen im definierten Aufgabenbereich

Sie koordinieren Anforderungen aus Forschung, Laborbetrieb, Qualitätssicherung, HSE, Strahlenschutz und technischem Betrieb und stimmen diese mit internen sowie externen Partnern ab

Sie übersetzen wissenschaftliche und regulatorische Anforderungen in umsetzbare technische und organisatorische Maßnahmen

Sie wirken bei der Optimierung von Laborlayouts, Flächennutzungen und Betriebsabläufen mit, z. B. bei neuen Forschungsprojekten, Gerätebeschaffungen oder Nutzungsänderungen

Sie unterstützen die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung innerhalb des zugeordneten Labor- und Infrastrukturportfolios

Sie begleiten Beschaffung, Inbetriebnahme, Qualifizierung, Wartung und Kalibrierung laborrelevanter Geräte und technischer Systeme und koordinieren Prüf-, Wartungs- und Qualifizierungsaktivitäten unter Berücksichtigung von GxP-, Dokumentations- und Audit-Anforderungen

Sie planen und setzen Investitions-, Umbau- und Optimierungsmaßnahmen um und koordinieren externe Fachfirmen, Wartungsdienstleister sowie interne technische Einheiten inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen und Abnahmen

Sie unterstützen und koordinieren Stilllegungs- und Rückbaumaßnahmen in Radionuklid-Laboren inkl. Abstimmung mit Strahlenschutz, HSE, Qualität, Technik, Entsorgungsfunktionen und externen Fachpartnern

WAS SIE AUSZEICHNET  

Sie haben ein Masterstudium im Bereich Bioengineering, Bioingenieurwesen, Biotechnologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Bezug zu Labor-, Forschungs- oder regulierten Arbeitsumgebungen

Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen in labor- und/oder GxP-nahen Umgebungen mit

Sie arbeiten sicher an Schnittstellen und stimmen Anforderungen strukturiert mit internen Funktionen und externen Partnern ab

Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Sicherheits-, Strahlenschutz-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen im Laborumfeld

Sie arbeiten sorgfältig und nachvollziehbar und unterstützen die Sicherstellung vollständiger, aktueller und auditfähiger technischer sowie qualitätsrelevanter Dokumentation

Sie handeln serviceorientiert und tragen zu einem sicheren, regelkonformen und forschungsnahen Laborbetrieb bei

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

WEITERE INFORMATIONEN

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet zu besetzen.

WAS WIR ANBIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! 

Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 77.300€ und  93.800€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist.

Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr.

Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.

Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare.

Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.

Be You. Be Bayer.

#LI-AMSEMEA

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort:            ​ ​ ​   Wuppertal-Elberfeld ​

​ ​ Division: ​               Pharmaceuticals ​

Referenzcode:      880247 ​

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Wuppertal-Elberfeld, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 909 comparable Quality roles across 103 biopharma companies.

909Comparable roles tracked
838Currently active
103Companies hiring similar roles
48Countries represented

Salary context

183 of 909 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Technician - QC Laboratory · Lilly $13/hr – $29/hr (≈ $26,998–$60,507/yr)
Highest disclosed · AVP, External Quality · Merck $282,200/yr – $444,200/yr
Peer group range $43,753 – $363,200 (median $142,155)

Where these roles are based

Top locations among the 909 comparable roles

United States317
Ireland55
India51
Japan44
China44
Belgium39

+ 42 more countries

Seniority mix

428 of 909 peers have a known seniority level

Manager155
Senior132
Associate Director40
Director38
Associate27
Principal19
Senior Director11
Intern/Fellow/Postdoc4
Executive/VP2

Therapeutic area mix

1 of 909 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease1

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40%similar
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Frankfurt am Main, Germany
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Quality Assurance Specialist QA Operations Devices (all genders)- 2 Jahre befristet
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Pharmaziepraktikum QC Systems (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
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Pharmaziepraktikant im Bereich Quality Oversight (alle Geschlechter) für Mai 2027 (Berlin, Berlin, DE)
Bayer · Berlin, Germany · Seniority not listed
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40%
Senior Associate, Quality Assurance – Data Steward (m/w/d)
Lilly · Alzey, Rhineland-Palatinate, Germany · Senior
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.