About this opportunity
Equipment Operator:Führt zugewiesene Fertigungsaufgaben und Tätigkeiten gemäß Produktionsplan aus, um die rechtzeitige Herstellung von Produkten in der geforderten Qualität und Menge sicherzustellen – unter Einhaltung der geltenden GMP-, Sicherheits- und Umweltvorgaben.Service Operator:Führt zugewiesene Fertigungsaufgaben und Tätigkeiten gemäß Produktionsplan aus – unter Einhaltung der geltenden GMP-, Sicherheits- und Umweltvorgaben. Führt routinemäßige operative unterstützende Aktivitäten entsprechend dem Fertigungsprozess und Zeitplan durch, um die rechtzeitige Herstellung von Produkten in der geforderten Qualität und Menge zu ermöglichen.Documentation Specialist Admin:Verwaltet die Änderung, Bearbeitung, Verteilung, Überprüfung und Archivierung von GMP-Fertigungsdokumenten sowie die Erstellung der Chargendokumentation, um diese fristgerecht und in der geforderten Qualität an die Produktion zu übergeben. Stellt eine Reihe administrativer Aufgaben sicher, die für das ordnungsgemäße Funktionieren der Einheit erforderlich sind."
Hauptverantwortlichkeiten:Equipment Operator: - Teilnahme an den Herstellungsprozessen, - Ausführung aller zugewiesenen Tätigkeiten gemäß Produktionsplan und unter Einhaltung der gültigen GMP-, Arbeits-, Betriebs-, Umwelt- und SicherheitsvorgabenLeistungskennzahlen:Termintreue: Einhaltung des Produktionsplans, fristgerechte Ausführung der AufgabenQualität: Anzahl der Fehler in bearbeiteten oder aktualisierten Produktionsdokumenten sowie bei der Überprüfung der ChargendokumentationZeitmanagement: Effiziente Nutzung der Zeit auf dem Shopfloor, wo erforderlich Mindestanforderungen/Berufserahrung:Betriebsführung und -ausführungBereichsübergreifende ZusammenarbeitTransportwesenAllgemeine HSE-Kenntnisse (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)Kenntnisse der GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Procedure)Fachwissen zur Transportklassifizierung (z. B. IATA oder DOT)Ausführung von Herstellungsprozessen Sprachen:Englisch
Job details
How this role compares
Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.
We don't have enough classified peer data for this role yet, so there's no comparison to show. This happens when a posting's title/category doesn't match any taxonomy rule -- it's excluded rather than compared against the wrong peer group.