Equipment Operator I
About this opportunity
Unsere talentierten, vielfältigen und engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, unsere Pipeline innovativer Medikamente zum Leben zu erwecken. Mit mehr als 119.000 Mitarbeitern weltweit hat Novartis eine Vision von einem besseren Heute und besseren Morgen für Patienten – eine Vision, die unser Wachstum und unseren Erfolg antreibt."
Als Produktionsmitarbeiter*in sind Sie für die laufende Betreuung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Gemeinsam mit unseren motivierten Kollegen*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, Millionen von Menschen weltweit mit lebensverlängernden Medikamenten zu versorgen. Novartis ist ein Ort der außergewöhnlichen Möglichkeiten, und all diese Möglichkeiten beginnen mit Ihnen!Ihr Verantwortungsbereich:Laufende Betreuung und Überwachung der Maschinen, ProduktionslinienÜberwachung der ProduktionsprozesseHerstellung von Medien- und PufferlösungenRegelmäßige QualitätskontrollenTätigkeiten am Computer, z.B Bedienung Prozessleitsystem, Dokumentation der Prozessschritte, Schulungen etc.Was Sie für die Position mitbringen: Bereitschaft zur Schichtarbeit Genaues und sorgfältiges Arbeiten TeamfähigkeitZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute ComputerkenntnisseLernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir an:2.735,62 € Monatsbruttogrundgehalt ohne Zulagen (nach der Einlernzeit 3.055,51€ Monatsbrutto)Schichtarbeitsentschädigungdoppelte NachtschichtzulageJährlicher Leistungsbonussubventioniertes Mittagessen, bezahlte PausenFirmenbus24 Stunden UnfallversicherungLernmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)Reinigung der ArbeitskleidungMitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 EUR Brutto Prämie)Kostenlose ParkplätzeVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)FirmenpensionSie arbeiten bereits bei Novartis, kennen aber jemanden, der Intersse an dieser Position hätte? Teilen Sie die Stellenanzeige!Warum Novartis?769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2022 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen. Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/networkStellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2091 comparable Manufacturing & CMC roles across 134 biopharma companies.
Salary context
598 of 2091 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2091 comparable roles
+ 46 more countries
Seniority mix
917 of 2091 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 2091 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.