Sanofi KK (Japan) Posted July 31, 2026

Dupixent CSA(皮膚領域/東京都23区担当)

Tokyo, Japan Full time
Sales

Sanofi KK (Japan) is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Title: Dupixent CSA

・Location: 東京都23区(渋谷区)

Key Responsibilities:

・担当顧客に対して正しい科学的知識と会社の方針を踏まえ、影響力を適切に行使しながら業務を推進する

·TTL 戦略を理解し、製品戦略、営業戦略に基づいたアクションプランをコプロパートナーと共に立案し、ストレッチな目標達成に向けて主体的に実行することで、担当エリアにおいて成果を出している。

· KOL/AOLや、難易度・重要度の高い顧客も担当し、PSLや所長のサポートを得ながら自社品のmessageへの理解や行動変容を促し、 担当エリア内外への波及効果を発揮することで、営業所や営業部の目標達成に向けて貢献している。

・社内外のメンバーやパートナーを必要に応じて巻き込み、調整をしながら業務を進める

· 営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をしている

· 上長や本社メンバー、コプロのパートナーを巻き込みながらエリアプランを実現するために活動の質と量を高め、実績面と活動面の両方から営業所に貢献している。

· 同僚や上長と綿密なコミュニケーションを取り、助言を与えながら成果を出している。また、その成果を検証し、次回の行動に活かしている。

・最新の社内外のルールを正しく理解して患者思考の活動を行っている

· コンプライアンス&インテグリティ:最新の業界ルールや Sanofi Policyを常に確認・理解し、自らの行動の振り返りを行い、上長や営業所メンバーからのフィードバックを踏まえて日々の活動に生かしている

· 市販後調査・副作用/クレーム対応等完遂:GVP、GPSP、安全性情報、OUG、品質管理、適正価格維持等各遵守項目を確実に モニタリングし適切に運用する。

· 製品を通じた社会への貢献:適切なプロモーションと疾患啓発を継続して展開し、必要としている全ての患者さんに1日も早く製品を届けることで社会に貢献する。

·       営業所の職場環境をよりよくするための活動を主体的に行い、皆が高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりに貢献している

 

About you

Experience Requirements: 

生物学的製剤やスペシャリティケア製品での業務経験があること

担当領域(皮膚科・呼吸器科・耳鼻科)の知識・経験を有すること

KOL/AOLの所属する担当施設の経験や、スピーカー育成の経験があること

新しい環境を楽しめる人

 

Essential Skills and Education/Qualifications Required: 

基本的なビジネススキル(コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等)

基本的なコンピュータ関連スキル: Word、Excel、PowerPoint

運転免許証(原則)

MR認定証(原則)

現時点では不問だが、英語に対する学習意欲を有し研鑽できる人

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Tokyo, Japan
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2393 comparable Sales roles across 138 biopharma companies.

2393Comparable roles tracked
2162Currently active
138Companies hiring similar roles
65Countries represented

Salary context

636 of 2393 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Patient Coordinator 1 (PSC) · Novartis $37,200/yr – $69,200/yr
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $53,200 – $392,000 (median $135,500)

Where these roles are based

Top locations among the 2393 comparable roles

United States1305
China403
India71
Japan55
Taiwan54
Germany50

+ 59 more countries

Seniority mix

956 of 2393 peers have a known seniority level

Senior437
Manager420
Director68
Associate Director11
Intern/Fellow/Postdoc9
Associate6
Executive/VP5

Therapeutic area mix

651 of 2393 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology186
Cardiovascular / CVRM135
Neuroscience118
Dermatology & Aesthetics47
Vaccines & Infectious Disease41
Respiratory38
Immunology32
Rare Disease30
Gastroenterology20
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Gilead Sciences K.K. Tokyo, Japan
Same function Same country
40%similar
Gilead Sciences K.K. Tokyo, Japan Senior
Same function Same country
40%similar
Gilead Sciences K.K. Tokyo, Japan Senior
Same function Same country
40%similar
Pfizer Japan Inc. Tokyo, Japan Manager
Same function Same country
40%similar
BMS Japan Field, Japan
Same function Same country
40%similar
BMS Japan Field, Japan
Same function Same country

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Therapeutic Specialist, Oncology (全国)
Gilead Sciences K.K. · Tokyo, Japan · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
[Pfizer] Manager/Sr.Manager,Customer Facing Strategy Planning(専門管理職)
Pfizer Japan Inc. · Tokyo, Japan · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Therapeutic Area Specialist, Chugoku-Shikoku, ONC
BMS Japan · Field, Japan · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Sr. Manager, Digital Learning & Capability Development, Commercialization Learning Japan
BMS Japan · Otemachi-JP, Japan · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.