Apprenti Coordinateur Logistique f/h
About this opportunity
Exprimez votre talent avec nous !
Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.
Votre rôle :
Dans le cadre de nos opérations logistiques aval, l’Apprenti Coordinateur Logistique aura pour mission principale de contribuer à l’organisation, au suivi et à la bonne exécution des flux logistiques liés aux produits finis, en lien avec les équipes internes, les transporteurs et les prestataires externes.
Ce rôle participe directement à la performance des activités logistiques, notamment sur les dimensions Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Service client. Il permet également de développer une compréhension concrète des processus logistiques, des outils informatiques associés et de la coordination opérationnelle au quotidien.
En tant qu'Apprenti Coordinateur Logistique, vous participez à l'organisation des opérations logistiques aval, notamment la planification des départs et retours de produits finis avec les prestataires de transport et de traitement externe, tout en contribuant au suivi des flux logistiques en tenant compte des contraintes opérationnelles, de capacité, de validation et de délais. Vous assurez la mise à jour des fichiers de suivi afin de garantir la traçabilité des opérations et de faciliter le travail des équipes terrain, et participez à la communication régulière avec les prestataires logistiques, les transporteurs et les interlocuteurs internes pour partager la visibilité sur les volumes, les expéditions et les priorités à venir. Vous apportez un support dans la préparation et le suivi des commandes de transport ou de prestations dans les outils informatiques du service, et contribuez au suivi des documents nécessaires aux opérations, y compris lorsque des formalités spécifiques sont requises. Vous participez également au suivi des indicateurs de performance logistique et à la préparation des éléments de reporting pour les réunions opérationnelles, tout en identifiant les points de blocage, incidents ou écarts opérationnels et en contribuant à leur remontée auprès de l'équipe et du management. Enfin, vous participez activement à des actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus, les outils de suivi, la qualité de service, les délais ou les coûts, et contribuez à des projets d'amélioration logistique, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en place des solutions, en proposant des idées concrètes issues de l'observation terrain et en participant à leur déploiement.
Qui vous êtes :
Vous préparez une formation de niveau Bac+1 à Bac+3, idéalement dans le domaine de la logistique, du transport, de la supply chain, de la gestion des opérations ou équivalent.
Vous avez une première compréhension des flux logistiques et/ou un intérêt marqué pour les métiers de la logistique opérationnelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et opérationnel des activités.
Vous disposez d’une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes curieux(se), pragmatique et force de proposition pour améliorer les pratiques existantes.
Vous avez une appétence pour les systèmes d’information et les outils digitaux ; une première connaissance d’un ERP ou d’un WMS serait un plus.
Vous avez un esprit d’analyse et êtes capable de suivre des indicateurs ou fichiers de pilotage.
Un niveau d’anglais opérationnel serait apprécié, notamment pour comprendre ou échanger sur certains documents ou communications liés aux flux logistiques.
Vous êtes adaptable et à l’aise dans des environnements mouvants et changeants.
Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain !
Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1793 comparable Manufacturing & CMC roles across 130 biopharma companies.
Salary context
527 of 1793 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1793 comparable roles
+ 41 more countries
Seniority mix
789 of 1793 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 1793 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.